解读合肥工业大学《2021届毕业生就业质量报告》, 满满惊喜!

合肥工业大学：公办、理工类、211、双一流、教育部直属高校。

校训：厚德、笃学、崇实、尚新

合肥工业大学被誉为汽车行业的黄埔军校。学校在安徽省省会合肥市有三个校区，在宣城市设有合工大宣城校区。

需要说明的是，近几年，合工大宣城校区发展得相当不错，高考录取分数方面，和它的合肥校区差距已经非常小了。另外这里顺便多说一下，大学的校区，和校本部是“三同”：同标准、同要求、同待遇。说得直白一点，它的毕业生，拿到的是和校本部完全相同的毕业证，学位证。

2021年底，合工大发布了自己的《2021届毕业生就业质量报告》（下文简称《报告》，我们一起来了解一下，也好给202年参加高考的考生和家长，一个参考。

第一部分：毕业生规模及结构

一、毕业生规模

2021年，合肥工业大学共有毕业生 10810 人，其中本科毕业生 7891 人，硕士毕业 生 2803 人，博士毕业生 116 人。

生源地分布情况：

这里要强调一点，尽管合肥工业大学属于教育部直属高校，但它对安徽考生的照顾，在211、双一流级别的高校中，是非常少见的。

尽管说中科大属于985名校，但对于安徽考生的照顾力度非常有限，当然，这也和中科大本身的招生人数比较少，有很大的关系。

顺便说一下，同属211、双一流的安徽大学?，作为省属高校，在安徽省内的招生人数近70%；但实话实说，学校有点太穷了，经费上的捉襟见肘，使得安徽大学和合工大的差距在逐渐地拉大。

第二部分：毕业生毕业去向落实率

学校2021届毕业生，整体的毕业去向落实率为 96.35%。其中本科毕业生毕业去向落实率 为 95.51%，硕士毕业生毕业去向落实率为 98.57%，博士毕业生毕业去向落实率为 99.14%。

实话实说，这个数据尽管说没有“两电一邮”那么亮眼，但也是非常难得的，特别是在疫情背景之下。

一、分学历、性别的毕业去向落实率

这里老马想说一点，很多人总是讲：合工大，理工类高校，以汽车相关专业见长，不适合女生报考。

我们可以看到，学校女生的就业情况，还是相当不错的，尽管说和男同学比，略有差异。但这种差异，在绝大部分的高校里，实际上它都是或多或少的存在的。

所以自身的强大才是硬道理，工作找得不如意的时候，不要总是把原因归结于性别，总那么想，只能是自己吃亏。

这里列出学校分学科门类的落实情况，供朋友们参考。

二、分专业落实率

专业的重要性，被越来越多的家长和考生所认可。这里老马为您列出，学校2021届本科生的分专业毕业去向落实情况，供参考。

学校 2021 年毕业生涵盖 77 个本科专业、117 个硕士专业、31 个博士专业，由于它的研究生部分，就业情况特别好，这里就不再列出，有需要的，可以关注老马。

说实在的，数学与应用数学专业，88.89%落实率，占了最后一位，多多少少是出人意料的。

第三部分： 毕业生毕业去向结构及分析

一、毕业去向结构

学校2021届毕业生，毕业去向以就业为主，共计 7376 人，占比 68.23%，其中签 就业协议就业和签劳动合同就业，共 6222人，占毕业生总数的 57.56%。

在家长和考生比较关注的升学部分，特别是本科生的升学情况。我们可以看到，学校升学深造的总人数为 3039 人，占毕业生总数的 28.11%，其中本科毕业生升学（含出国、出境）2917 人， 占本科毕业生总数的 36.97%。

37%的升学占比，在211、双一流这个级别的高校里边，属于非常典型的比上不足，比下有余。

二、就业单位分布

学校2021届毕业生，到企业就业的，占据绝大多数，特别是国企，高达46.65%。

在具体的就业单位方面，部队和国防军工领域占比高达10%，可以说是一个很大的亮点。

另外，从就业的区域分布来看，选择在华东地区就业的占比最高；其中，在安徽省内就业的近四成。

个人认为，这个比例的提升，对于合肥乃至整个安徽来说是一个非常可喜的变化。

从就业行业来看，制造业高居榜首，遥遥领先。

第四部分：未就业毕业生情况

学校2021届毕业生，未就业的共有395人，其中本科生354人。在未就业原因中，本科毕业生主要原因：升学和考公；硕士研究生的主要原因是“求职中”。

这一点和我们之前解读过的一些高校，非常类似。

实际上，它很清楚地告诉我们，尽管很多人都在强调，2021届大学毕业生就业形势“史上最难”，但最起码在211、双一流这个级别的高校里，找一份工作还是完全不成问题的：只要你愿意。

那么，高三的学弟学妹们，抓紧时间，好好努力吧。

个人观点，仅供参考，欢迎理性探讨。

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