“我的理想不是当保安”, 安徽某高校提供留校机会, 结果却很尴尬

引导语

目前，人民教师队伍渐渐地成为了人们比较欢迎的职业，它的生源不仅来自于师范院校的学生，而且近些年来不少985学校的一些同学纷纷热衷于该项工作。

按照往常的招聘条件，在备注的要求栏里面大部分都为二类本科及以上的学历要求，凡是师范院校毕业的同学大部分都希望有一个美好的前途，一线城市或许会更加受到他们的青睐。

由于其特殊性质的原因，课后辅助教学部门和相关符合编制的单位依旧有所调整，有编制的职业现已变为了趋之若鹜的一种职业，在这其中特别是老师这个工作，明显地跃升为仅次于公职人员以后的前三名重要岗位之一的职业排名度。

诸如此类的著名高校大学生们可以凭借着其独特的师范专业身份获得与职业相匹配的能力，也可以来分一杯羹；将在一定程度上极大地促进老师这一行业的入门级别，致使既不是师范学院又不是师范专业的同学面临着双重危机考验；其所在校园也十分重视该项工程。

“我的理想不是当保安”，安徽某高校提供留校机会，结果却很尴尬

安徽省某师范大学本年度毕业人数和参加工作的比率并不一致；在如此严峻的就业形势下倘若没有强大的数据支撑将严重阻碍该校的社会声誉和业界口碑，这将出现不可预料的结果。

在2022年度国有学校的中学和小学老师体制入编的人群中，基本上是清一色的硕士或博士毕业的学生。大学毕业生都寥寥无几，非专业院校或非师范专业的同学大部分与之无缘。

由于之前有些专门课外班适合于当年毕业的同学，帮助他们实现由学生向职场中人过渡的时期，降低了心理压力，有的放矢地开展了学习和工作的双效模式；继减压减负政策结束之后，课外教育培训部门遇到滑铁卢，相较于那些曾经毕业于师范类大学的同学而言，可谓是雪上加霜。

校方负责人表示，现在迫在眉睫的事情就是扩大用人渠道，加强合作单位，尤其是校园招聘方面，已启动相应保障机制和管理办法，确保今年年底之前将毕业生落实习状况落实到位，在教师序列中大专院校的老师最受欢迎，受重视程度甚至要高于中学和小学老师，可严进宽出，除了那些较高的学历条件，恐怕都会被拒之门外。

今年内有著名高校毕业生听从老师的建议，应学校要求，尚未签订就业协议的同学依然还有希望在自己的学校中留下了成为一名安保人员，至少也是一份不错的工作，本校如果名额有限的话，也可以到校外的中学亦或是小学来应聘。

现今的同学对待事物非常实际，今非昔比，只要有入编机会成为安保人员其实也没什么

现在找工作有一些实际困难，院方主管部门对现状有所不满，无奈粥少僧多，心有余而力不足，每年企业可以提供的岗位越来越少，趋于饱和，所以会有一些大小不一的问题需要注意，特别是毕业于师范教育专业的同学着实比较辛苦，辛辛苦苦地读了这么多书，竟然找不到工作，毕业即失业，人生的精彩尚未确定竟然走向终点，不禁唏嘘感叹自己的内心。