安徽省暨合肥市总工会就业援助招聘会举行

通讯员 彭旭升 工人日报-中工网记者 陈华

2月3日，2023年“工会送岗位 乐业在江淮”安徽省暨合肥市总工会就业援助招聘会在合肥新站高新技术产业开发区站北文化广场举行。此次招聘会涵盖传统加工业、科技服务业及先进制造业等多个行业领域，259家省内企业共计提供了18570个就业岗位。

驻足浏览、递交简历、现场登记、达成意向……数以千计的求职者入场寻求心仪岗位，现场人头攒动，久违的“摩肩接踵”重回群众视野。“六险两金”“安家费”、无责任底薪、企业公租住房、定期体检、节日福利……现场“抢人大战”轮番上演。为吸引更多人才，不少企业使出浑身解数，以真金白银留住求职者。

全力“拼经济”，离不开“保用工”。作为正处于高速发展期的动力电池企业，合肥国轩电池科技有限公司此次带来了NPI高级工程师（电芯）、产品组装工等多个岗位，预计招聘员工400人以上。“公司为员工提供免费三餐、免费住宿、职工技能提升培训等各项福利。希望员工安心就业，放心成长。”该公司董事长助理钟友奇表示，希望以企业的最大诚意，赢得求职者的十分满意，“多多益善，不想错过任何一个争取人才的机会。”

“今年‘工会送岗位 乐业在江淮’的招聘会主题与我的求职意向很契合。”今年28岁的李志鹏是合肥市本地居民，过去几年，他一直在外地从事汽车制造相关工作。得知近年来，家乡安徽特别是省会合肥的新能源汽车产业正在加速崛起，顾家的李志鹏今年决定留在家乡，就近寻找一份稳定的工作。“这次招聘会归集了不少相关企业，这让我们求职者方便了不少。”当天，合肥相关产业头部企业均来到现场招聘，而李志鹏也与其中一家企业达成初步就业意向。

家乡的发展有目共睹，与李志鹏一样，看好家乡而选择回乡就业的人也越来越多。“只要他们愿意，我们就竭尽全力给予帮助，不仅帮他们实现就业，而且要高质量稳定就业，也就是‘乐业’！”安徽省总工会党组书记、副主席徐发成表示，接下来，全省各级工会将广泛宣传发动，精细归集企业用工信息，线上线下举办各种专场招聘会，帮助更多人在家门口找到称心如意的工作，帮助企业解决“招工难、用工荒”问题，实实在在地为民办实事、为企优环境。

现场如火如荼，线上亦是人头攒动。针对如今就业形势发展的新特点，此次招聘会还推出了“直播带岗”这一招聘会新形式，推动企业与求职者云端“双向奔赴”。在此次活动的主舞台旁，企业负责人纷纷现身直播间，向求职者介绍企业的生产环境、生产研发、管理运营等情况。在主播的介绍下，企业通过视频或图片展播的形式，使得求职者对于岗位的数量、要求、薪资待遇、福利等信息一目了然，做到“有图有真相”，提高了供需对接的精准度和匹配有效性。

据了解，当天，安徽省总工会和各市、各县（市）总工会上下联动统一召开线下招聘会，共有1万家以上企业提供25万个就业岗位。下一步，安徽各级工会将组织通过线上线下相融合的方式，实现“2738”就业服务目标任务，即提供2万家以上企业70万个以上工作岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进8万名以上人员稳定就业。