合肥:207家企业提供万余就业岗位

“合肥请您来”第七期高校毕业生现场对接会举办（副题）

合肥日报记者苏龙鹏李想实习生潘美玉通讯员石立松王钏

为贯彻落实中央、省市关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化高校毕业生等青年群体就业服务，9月20日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”第七期高校毕业生现场对接会在安徽合肥成功举办。207家重点企事业单位参会，提供就业岗位1万余个，吸引4400余名毕业生到场求职应聘，累计接收简历4374份，初步达成就业意向1940人。本次对接会还推出了直播带岗，7家企业现场直播，观看流量近13万人次，线上接收简历2200余份。

岗位多样覆盖面广

“公司了解到这个活动后，立即报名参加。”合肥华致能源科技有限公司人力资源专员王蕾蕾说，此次带来了研发类、营销类的岗位，准备招聘30～50人。公司还针对刚入职的毕业生设置了培育计划和双通道发展规划。

市人社部门坚持实施就业优先战略，把促进高校毕业生等青年就业工作作为重要政治任务，多层次、多形式、多渠道征集适合高校毕业生就业的招聘岗位，不断完善活动形式，探索创新服务模式，为高校毕业生提供更多专业对口的优质岗位，也为企业输送更多优秀人才。

此次活动共组织了合肥中科离子医学技术装备有限公司、中科美菱低温科技股份有限公司、合肥维信诺科技有限公司等207家优秀企业，提供了1万余个就业岗位，涵盖经济、科技、能源、环保等多个领域，涉及研发工程师、技术员、培训教师、销售工程师、储备干部、机电工程师等多个热门岗位。

来自江苏徐州的朱澳国和她的三位同学，都是安徽财经大学税务专硕的毕业生。她们看到公众号上的信息后，就约好一起前来合肥参加对接会。她们说，这是她们第一次来合肥，优质的企业、周到的服务给她们留下了深刻印象，大家想留在合肥发展。

直播带岗云端引才

本场对接会围绕合肥市重点产业，打破地域和时间限制，采用“带岗直播+线上云聘”的方式面向全国进行企业宣传和岗位推介，帮助重点产业企业吸引更多优秀人才。值得一提的是，首次开展了“局长直播带岗”活动。

“直播活动是招聘形式的有益补充，可以让企业和高校毕业生通过网络交流互动，形式活泼，也更直观，匹配度更高。”在直播间，合肥高新区组织人事局副局长姚迪线上推介了“养人”的环境政策，用创新政策和养人环境引才育才留才。“直播不仅带岗，还推介了合肥高新区的产业、人才政策等，让全国各地的高校毕业生都能了解到合肥的发展环境和前景。”

据了解，直播现场遴选出安徽普泛能源技术有限公司、合肥通富微电子有限公司、安徽希望网络科技有限公司等7家合肥市重点企业，带来100多个岗位。各家企业的招聘负责人通过“岗位介绍、线上答疑、直播投递”三位一体式的实时直播互动，帮助高校毕业生更好地了解岗位要求、薪资待遇、生活福利、发展前景等信息。“线上可以初步沟通交流，及时答疑解惑，节省了招聘时间。”合肥市安晶龙电子股份有限公司招聘主管夏俊萍说，点击屏幕即可实现用人单位与求职者“云端洽谈”，促进人岗精准匹配。

优化服务助力就业

为更好地服务高校毕业生，本次对接会继续优化服务细节，开设职业指导沙龙区域，既有一对一指导，又有共性集体辅导。同时还增加了电插排座和充电宝租赁服务。另外，企业性质标识更加醒目，提高了高校毕业生参会舒适度。

“对接会上的周到服务折射出合肥对高校毕业生的细致关心。”安徽新华学院物联网工程专业的毕业生何青来自芜湖。他说，在合肥待了四年，每年都能感受到合肥的发展变化，很希望能留在合肥发展。

记者看到，活动现场继续设立“宣传资料发放区”“行李寄存区”“政策咨询区”“职业指导区”“政府帮您找工作”“补贴申报咨询区”“面试洽谈区”“综合服务区”等功能区，提供就业创业、就业见习、人事代理等公共就业一站式服务，帮助毕业生了解就业创业补贴、档案托管等政策，对就业困难人员进行现场指导、求职登记等。现场还安排了市级职业指导大师与毕业生“一对一”交流，提高毕业生的求职技巧。另外还为用人单位提供现场面试和洽谈服务，切实提升招聘对接成效。

近年来，合肥市高度重视人才招引和高校毕业生就业工作，制定出台了一批人才引育政策，谋划实施了一批人才项目工程，创新开展了一批人才服务措施，形成了爱才惜才、留才用才、鼓励创新、竞相创业的浓厚氛围。

截至目前，“合肥请您来”共达成就业意向近4.8万人。其中，8场现场对接会（含安大专场）共5.3万余名毕业生到场应聘，现场接收简历6.2万份，达成就业意向2.3万人；公共就业平台线上投递简历共8.3万份，达成就业意向2.5万人。

据了解，合肥市各级人社部门将继续统筹推进“合肥请您来”“高校行”“云聘会”等系列招聘活动，征集并发布合肥市重点企事业单位岗位需求，为毕业生提供更多就业机会，全力促进高校毕业生实现高质量充分就业。