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公务员或将取消年龄限制, 35周岁不再是上限, 这套方案可行吗?

一直以来,公务员报考的硬性要求之一就是:考生年龄要在35周岁以下。并且在公务员内部的晋升规律上看,35周岁也是晋升的黄金时间。现如今,公务员将取消年龄限制,你觉得这套方案可行吗?

公务员岗位在社会上的受欢迎程度一直都是只增不减的,不只是受到应届毕业生的欢迎,就连已经在社会上工作几年的打工人也是很热衷的。毕竟公务员考试报名中,只要是年龄在35周岁以下的考生,都是可以公平竞争岗位。

现如今,在两会中传来了这样的建议:公务员考试将取消年龄限制,打破35周岁以下的要求。这个消息一经传出,就引得很多网友产生了热议!其中支持和反对的声音都有,并且各执一词不分伯仲。

公务员是否该取消年龄限制,网友们争吵不断

支持取消的声音:从根本上实现了工作的公平性

35周岁的职业境遇应该是处于事业平稳期,在一个岗位上已经有了很丰富的工作经验,可以在所属的工作领域中独当一面了。也很难有晋升的空间,这个时候很多用人单位却不看好这些员工,觉得他们带给公司的价值已经远远不如年轻血液了。

所以,35周岁也是个尴尬的年龄,有了相关经验并且生活压力存在,已经不允许他们从一个新的领域中从无到有,重头再来一次了,所以一旦失业则是面临“永久性”失业。

在这个时候,如果公务员岗位取消了35周岁以上考生不可以报名考试的限制之后,这些工作遇见瓶颈的打工人就可以选择公务员工作,带着丰富的工作经验上岗,想必会给整个行业的发展带来正向的促进作用。

反对取消的声音:无形之中又增加了应届生的就业压力

那些反对取消公务员年龄限制的网友是这样认为的:他们觉得本身很多应届生就没有工作经验,并且学历上也没有任何出彩的地方,想要在众多毕业生中获得好一点的工作岗位的话,可谓是难上加难。因此,现在的应届生会选择考取公务员解决就业压力。

但如果取消了年龄限制,那么应届生面临的竞争者不仅仅是应届生、35周岁以内的人,还有35周岁以上具有丰富工作经验的人,这在无形之中,将上岸难度又上升了2颗星!如果35周岁以上的考生还有相关经验的话,那情况就更严峻了!

分析:

虽说取消了公务员年龄限制之后,让很多年龄超过35周岁的人看到了新的职业希望,但实际上,超过35周岁再选择考取公务员的人一定会非常少的!根据国家规定,公务员工作人员的退休年龄是:男60周岁,女35周岁

如果在35周岁以上的时候考取公务员,再想谋一个一官半职的话,至少需要7年,那么等到真正晋升的时候,也是离退休的年龄不远了。很多岗位也是不提倡晋升年龄过大的员工的,如果退休了,是不是又要重新挑选合适的人选进行培养呢?

公务员到底适合哪些人群报考呢?

冷门专业毕业的应届生

很多应届生在当年报考志愿的时候,就存在着赌一把的侥幸心理,本以为在毕业时专业能够变成抢手的热门专业,但不料并没有按照他们所期盼的方向发展,他们的专业还是很难找到合适的工作。

这个时候,选择参加公务员考试无疑是最正确的选择!公务员很多岗位对于考生的专业没有过高的要求,只要是满足了学历要求就可以。所以那些冷门专业毕业的应届生可以做好多次备考的准备!

想要稳定工作的女生

相比于男生来说,女生其实更适合公务员工作。毕竟男生在成家之后,要承担起赚钱养家的重任,公务员的工资实在是有些不尽人意。但是,女生就不同了,不用承担家庭开销,只要能够有稳定的收入就可以了。

并且,公务员工作的福利待遇非常好,对职工的保障非常完善。平日里工作内容也不会过于复杂,工作难度也不大,不存在加班的情况,这简直就是每个女生理想中的“神仙工作”呀!

总之,公务员工作既有优点又有缺点,在享受工作带给你的福利时,就不得不同时承担它带给你的弊端,所以选择职业前一定要考虑全面再做出决定为好。

今日小结:

你觉得公务员工作取消年龄限制这件事,是好事还是坏事呢?你是持有赞成的态度,还是持有反对的态度呢?欢迎在下方评论区和我们一起分享你的想法!

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