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进体制内的三大最佳求职渠道

找工作其实就是一场信息战,在一定程度上,谁得到的信息多,谁就能获得更多offer。

多次实践、分析和总结之后,给大家分享三个找优质国企、央企、事业单位、公务机关等体制内工作的渠道。

本篇属于不外传系列。

一.新媒体渠道

有个小技巧分享给大家:比如你要找上海的国企、央企、事业单位的招聘信息,你就关注“上海中公教育”公众号;你想找浙江的,就关注“浙江中公教育”。总之就是“省份+中公教育”。

关注后点进去!很神奇,你会发现当地国企央企等招聘信息全都帮你汇总好了,你只需要标星,时常点进去浏览信息就可以!

这个是最好用的之一。

二,网站渠道

【中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题网站】

这个是报名国家公务员考试的,百度就能搜到。

【省名+人事资源保障局】

比如你打算报考上海市考,网站名就是“上海市人力资源保障局”。主要发布省考和各类事业单位招聘等信息,还有社会化及三支一扶计划等各类招考信息。

很多人以为考公考编只有国考和省考,其实不然!细细算下来,你一年可以考至少7次!

我已经帮大家整理好了,如下:

1. 国考

一般10月有公告, 11-12月考试。

2. 省考

一般春节后发公告, 3-4月举行考试。

3. 选调生考试

一般而言只招应届毕业生,考试时间和省考接近,但比省考时间提前一周。

4. 聘用制公务员考试

各省市时间不定,可关注相关信息。

5. 事业单位考试

比如上海是3月份发公告,4月中旬笔试。

6. 军队文职

官网是“中国人民解放军专业技术人才网”。拿上海来说,比上海事业单位考试晚半个月左右。

7. 中国人民银行

人行总行属于公务员编制,通过国考招考,但是人行各分行采用单招的形式,不限制应届生。一般10月份发公告,11月份笔试。

8.人才引进

各地的人才引进你可以参与,尤其你的学校比较知名,或者你是牛逼学校的应届生,这个要重点关注。

【国资委官网】

路径为:百度搜索“国资委官网”-->首页-->名录-->96家央企名录-->各大单位官网-->人员招聘

【高校人才招聘网】

我备考过辅导员,如果你对高校类的工作感兴趣,非常推荐大家关注这个网站,收藏起来,定期去看看!

它里面主要集合更新全国高校辅导员、行政岗、专职教师、科研岗位招聘信息,非常全面及时,且信息是分地区的,一目了然。

另外,并不是只有博士毕业才能去应聘高校的教师岗,硕士也可以。方法就是你常去翻翻这些信息,有些院校只需要硕士学历就可以应聘。

三,APP渠道

主要就是智联招聘,前程无忧,猎聘,大街网,牛客网,拉勾网等APP,当然他们也有网页版。

APP也能找相关优质国企央企招聘信息?

能!而且能一键投递,省下很多网申的时间!!

如何找呢?我以前程无忧为例子做个示范如下:

因为这个渠道很方便,能海投,所以这是最好用的渠道。

【线下校招渠道】

校招是进入优质央企国企最好的方法,一定要充分利用应届生渠道。很多央企国企都只招聘应届生,因为他们愿意从零开始培养人才,这样员工的忠诚度更高,企业更能留住人才,也没有其他行业和单位的文化夹杂。

所以,除非是急需的人才,否则他们不轻易社招,即使是挂出来的岗位,大多也是已经有了人选,成功率偏低。

而校招,只要你符合学历专业等硬性条件,进去就比较简单了!

优质的央企国企,工资不比公务员差,有些单位待遇比公务员还香!所以如果大家对体制内有特别的情怀,不要单钓公务员啦。

有哪些呢?比如三桶油,国家电网,中能,中铝,中储粮,国家能源,中国烟草等。

【内推渠道】

这个是最高效的渠道,面试成功率大。

请大家一定要挖掘一切可利用的关系,包括亲戚,朋友,同学,学长,学姐等等,试试看,他们也许能给你推荐,多试就有机会。

以上就是今天的内容,进体制内三大最佳求职渠道。

最后,祝幽哥群友们好运多多,offer拿到手软!

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