当前位置:首页 > 北京 > 教育资讯

2021北京东城区事业单位招117人, 4月21日起报名, 5月9日笔试!

2021年东城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,共招录117人,报名时间为2021年4月21日10:00至4月23日16:00。

一、招聘条件

具有国家承认的本科及以上学历,并取得与最高学历相对应的学位。招聘职位表所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如,招聘职位表中要求仅限本科学历的,硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考;

招聘职位面向2021年应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校的且符合招聘条件的2021年应届毕业生。其中,非北京生源应届毕业生仅限报考生源地不限的应届毕业生职位,相关条件须符合2021年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求,上学期间未与单位存在劳动(聘用)关系、未缴纳社会保险;博士研究生一般不超过35周岁(1986年1月1日以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1994年1月1日以后出生)。具体条件以招聘单位公布的招聘职位要求为准;

报考年龄限于18周岁以上,其中,年龄要求在25岁以下的应为1996年1月1日(含)以后出生;年龄要求在30岁以下的应为1991年1月1日(含)以后出生;年龄要求在35岁以下的应为1986年1月1日(含)以后出生,具体条件以招聘单位公布的招聘职位要求为准;

具体报考情况请结合原公告及职位表。

二、报名考试办法

本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场复审的方式进行。

(一)提交报考申请

本次报名时间是2021年4月21日10:00至4月23日16:00。考生可通过网络报名系统提交报考申请,每人限报一个岗位。

(二)网上资格初审

资格初审工作由各用人主管单位负责。2021年4月21日10:00至2021年4月23日16:00期间,报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位。报考者须及时查询网上审核状态,如有疑问,可联系招聘单位咨询。

(三)打印《准考证》

准考证打印时间为2021年5月6日至5月9日

(四)参加笔试

笔试拟于2021年5月9日举行。具体时间、地点见准考证。参加笔试的考生须携带七日内核酸检测阴性证明,未持有七日内核酸检测阴性证明的考生,不得参加笔试。另外建议考生笔试当天提前 1 小时到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行现场体温检测及北京健康宝等防疫检测。笔试全程须佩戴口罩。

(五)笔试成绩公示

2021年5月下旬,在数字东城网站“通知公告”栏目公布笔试成绩及相关信息。

(六)现场资格复审

笔试成绩公示后,招聘单位对拟进入面试的考生进行现场资格复审,复审通过后方可参加面试或专业测试。

考生须本人携带相关材料到各报考单位进行现场资格审查。审查时须携带具体材料详见原公告。

三、考试安排

(一)笔试

笔试为公共基本能力测验。考试时间为150分钟,采用主客观相结合的形式,考生须在专用答题卡上作答。笔试时间及地点以考生打印准考证上的时间地点为准。笔试成绩为百分制,合格线为60分;凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选,笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列,按1:5的比例确定面试人选,不足1:5的按实际人数确定。

根据公告中所规定的面试人选比例,按照笔试成绩从高到低的顺序和资格复审的情况,确定参加面试人选名单,拟于2021年6月初在数字东城网站通知公告”栏目统一公布。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式由东城区人力社保局统一组织;面试成绩为百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到面试合格线且达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

(三)专业测试

专业测试由招聘主管单位统一组织;专业测试成绩为百分制,合格线为60分,测试合格者方可进入下一环节。专业测试具体要求以招聘主管单位公布的条件为准。

(四)总成绩公布

数字东城网站“通知公告”栏目公布面试成绩及总成绩相关信息。

1.总成绩的确定

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩或专业测试成绩×60%(笔试、面试或专业测试成绩均按百分制折算)

2.体检考察人选的确定

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中笔试、面试或专业测试成绩不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定体检考察人选。

四、体检与考察

(一)体检

面试结束后,拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检,体检标准参照公务员体检标准。体检合格人员方可进入考察阶段。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。

(二)考察

根据笔试、面试或专业测试、体检结果,用人单位对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

五、公示结果与聘用

经体检、考察合格后,拟聘人员结果将在数字东城网站“通知公告”栏目进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理入职手续。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况,按总成绩依次递补。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,原则上不再进行递补。

本文来自网络,不代表教育资讯立场,转载请注明出处。