一、 招聘岗位及要求
招聘岗位、人数及岗位要求请详见附件1。
二、报名资格
1、北京户口,或符合北京市人才引进或接收毕业生条件;身体健康,品行良好。
2、一般应具有国家计划内招生的大学本科及以上学历,符合专业条件要求。应届非北京生源要求统招(非定向、委培)硕士研究生及以上,已取得或能够取得相应学位。
3、年龄一般在45周岁以下,经审核条件特别优秀的,年龄可放宽到50周岁以下。
4、具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
具体报考条件详见原公告。
三、报名条件
应聘人员应符合所报岗位的具体条件要求。详见附件1。
四、招聘工作程序
(一)报名及资格审查
报名时间:公告之日起至2021年6月9日17:00,视疫情防控情况及相关政策要求,如有调整变化另行通知。
(二)综合能力测试
综合能力测试成绩实行百分制,合格分数线为60分。根据招聘岗位专业特点,需在综合能力测试中进行专业测试。
综合能力测试时间、地点及方式另行通知。
(三)面试
面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质。考虑疫情防控形势,面试时间、地点及方式另行通知。
(四)组织考察
根据综合能力测试和面试的总成绩(综合能力测试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60% ),择优甄选候选人进行实践考察,通过院领导终面后确定为拟组织考察人选,由人力资源部负责组织考察。
(五)政审体检
拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检,同时进行政审。
(六)聘用(入职)
对拟聘的专业技术人员和一般管理人员在本单位网站公示7个工作日,公示无异议的由人力资源部通知办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的,聘任级别视岗位需求和考察情况而定。
五、注意事项
本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员,应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。