又一地启动小学生暑期托管服务, 有消息称: 将取消教师带薪寒暑假

前些日子，河南安阳教育局发出“鼓励学校课后服务延长至暑假”的通知，今天，北京教委也对外发布消息称：北京市学生暑期托管服务将于近日启动。

相比河南安阳教育局的通知，还是鼓励学校进行暑假托管，而北京教委则是直接通知要切实实施“一至五年级学生的托管服务”，以学生为本，帮助家庭确有需要的学生过好进暑期生活。由此看来，北京实施暑假学生托管服务已成板上钉钉的事。

而且北京还拿出了实施假期托管服务的具体措施：不仅包括提供学习场所，开放图书馆、阅览室，还会组织开展有序的体育活动。与此同时还要求不组织学科培训和集体授课，适当收费，且对家庭困难的孩子免费服务。切实做好学生安全工作，实行校园封闭管理。

其实，北京实施暑假托管服务一点也不意外，不仅小徐老师料到了，比小徐老师更相信学校假期托管会实施的还有北京市民。原因在于：自疫情发生以来，北京多地的校外教育培训机构一直处于关停状态，曾经鼎盛一时，位于北京海淀黄庄核心区的多所教育培训机构，虽然曾经被称为“宇宙补课中心”，如今却人去楼空，往日的喧嚣早已不复存在。

据北京市民表示，北京教委从来不打无准备之仗，既然如今线下培训机构还不具备开课的条件，那么，学校开展假期托管，切实解决学生假期无人照管的难题，为家长排忧解难，为学生健康成长贡献一份力量，这也是意料之中之事。

北京的学校完全有条件开展暑假托管服务，毕竟当地教育财政丰厚，老师们工资待遇极高，也不需要假期去赚外快，何况北京老师参加暑假托管服务一定会有丰厚的假期补贴，老师们肯定愿意做。

也许正是近日多地对于开展“学生假期托管服务”的行为跃跃欲试，网上竟有消息称：教师或将取消带薪寒暑假。

那么，教师取消带薪寒暑假，是真是假呢？

小徐老师初一看这条消息，也着实吓了一跳，以为是教育部的新措施，赶紧细细翻看一番，结果发现相关教育部门并没有发布类似的措施，而网上此说法也完全是大家的猜测和讨论。

教师取消带薪寒暑假，到底现实不现实呢？

在小徐老师看来，老师的寒暑假是依据学生的学习特点和成长需求设置的。

一方面，学生不仅需要在学校学习科学文化知识，还需要有大量的时间来融入家庭、融入社会、融入大自然，感受来自家庭、社会、大自然的不同感悟，如果只把学生关进学校，而没有寒、暑假的话，孩子与家庭、社会、大自然的脱节就会更加严重。如此一来，学生进入社会后就会更加不适应这个社会，不适应正常人的生活。

另一方面，学生在校期间，多以坐、写、记为主，缺乏锻炼，缺乏真正的放松，对学生的身体健康和心理健康极其不力，而寒暑假则可以让学生感受人生不一样的生活境界。让学生的生活更加丰富多彩。

另外，学校及老师对学生的关爱不能代替父母的爱，学生需要更多的时间来接受父母的教诲，在与父母的交往下学会做人，学会感恩，学会热爱生活。

从这一点上来说，学校设置寒暑假，并非是老师需要，而是学生健康成长的需要，因此取消寒暑假根本不符合学生健康成长的需要。

此时，有人也许会说了，学生放假也许改不了，但老师凭什么带薪休假呢？

不做老师的人也许不知道，老师带薪休假也是有道理的。

一方面，老师比其它行业工作时间更长。

别的行业都是朝九晚五，即使加班也有加班费，但小学教师大多早7点多到校，放学后也是全方位解答学生和家长咨询的问题，而中学的老师更是恨不得全天守候在学生身边，而他们根本没有加班费可言，而寒、暑假的工资实则是老师平时工作超时工作的补偿。

另一方面，教师普遍工资低。

教师工资低是公认的，全国80%左右的教师工资均在3000元左右，如果不是带薪休寒暑假，恐怕老师无法养活自己，就更别说养家了。试问如果再取消教师带薪休假，又有谁愿意来当教师呢？

总之，有条件地区实施假期学生托管已成趋势不假，但老师参与假期托管也必然有补贴加持，而取消教师带薪休假，除非老师行业也像其它行业一样朝九晚五，加班给合理加班费才合理。

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