随着双减政策的出台,目前在国庆期间,大家可以很明显地感到,双减政策带来的好处,各种补习班不见了,孩子们安心在家休息,家长们也不需要“鸡娃”了,很多孩子还可以在假期外出游玩,很多暗地里进行一对一补习的老师也偃旗息鼓了,毕竟现在的家长很厉害,弄不好给他家孩子补习结束后,就把老师给告了,到时退钱是小事,铁饭碗也不保了。
虽说双减和课后的7+2托管很不错,但是在很多教育相对发达的省份,依然存在着一个很大问题,就是学区房的问题,按理说孩子们接受教育应该是电脑派位才对,不应该根据学区来进行划片入学,要不然经济条件好的家庭,就能享受到优质教育资源,经济一般的家庭,却很难享受到好的师资资源。
对此,北京教委发出新通知,这一局面也会逐步打破了,因为学区房的优势在于本学区有一批优质中小学,在这些中小学读书,一只脚就跨进名牌大学的校门了。针对这个问题,北京教委要求各学校的校长和老师必须进行轮岗,这样一来,可以打破学区扎堆优秀教师的局面。
从这一政策来看,既可以让落后地区的孩子享受到名师的教诲,也可以打压学区房,因为教师流动后,原来有优势的学区就会因为教师的轮岗而变得不在抢手,当地的学区房也会没有人争抢了。
按照北京教委的要求,以后教师和校长每六年到不同的学校轮一次岗,彻底打破了重点学校师资垄断的局面,学区房在今年最严的管控之下,也失去了意义。具有这么五个方面的利好。
1、将来小学和初中将没有重点和普通之分,因为师资和校长都是轮换的了。生源就近入学。
2、私立学校被取消,不存在私立学校掐尖的现象,公立学校的优质生源被平均分配。
3、好生与差生不再集中管理,而是混合管理,这样就放慢了教学难度和进度。教师和校长的业绩,是靠平均分考核的,为了提高学校和班级的平均分,教学任务就要以差生为衡量标准。差生跟得上,才能提高平均分,校长老师的业绩才能有保障。
4、以前校长的目标是建设品牌校,但今后不会了,因为要轮岗,校长的目标要调整了。一个名牌校的校长大概率会被调到了一所渣校轮值。那也只能以渣校的分数论英雄。
5、新环境下,学有余力的孩子肯定想多学。然而课外班取消了,学校教学难度降低了,只能靠自己的个性化学习提高未来中高考的竞争力,因此自学就很重要。未来,好的教辅资料将有很大的市场,好教辅将成为有自制力孩子的助学利器。
对于教师轮岗,相信大多数的老师还是觉得是一个“坏消息”,以前一直在优秀中小学任教的老师,实际上也算是一种很不错的资源,因为这些优秀中小学所在的学区,资源很丰富,在此任教的老师也会得到一些好处,如果轮岗实施之后,这些教师的资源也会逐渐流失。
家长们当然很高兴,教师轮岗后,起码孩子有可能遇到名师教育自己的孩子,大多数的家庭可以减少孩子上学的开支,就可以享受到优质的教育教学资源,相信这样的政策对于大多家长还是举双手赞成的,对此大家有何看法?可以在评论区留言讨论。