李永乐: 老师工资高不高, 比比就知道

网红名师李永乐近日在节目中对教师工资发表了自己的看法，我把他的观点归纳为“四比”，只要从这四个比较入手，就很容易得出属于你自己的结论，它们分别是：现在vs过去、北京vs深圳、老师vs公务员、从教vs全民意愿。

一、现在vs过去

李永乐老师说，他现在的工资已经是刚入职时候的三倍了。咱们算一笔账，他出生于1983年，今年38岁，从2009年到人大附中开始担任老师，到2021年为止，他已经有了12年教龄。此前他曾在视频当中说过，自己现在的工资是每月一万多。我不知道他的职称，但从工资收入的额度和涨幅来看，他比中国绝大多数老师的情况都要好。

老师这个职业的职场晋升之路非常窄，能当学校领导，或者到教育局任职的是极少数。所以除了熬年资，升职称之外，涨工资的由头和幅度，在所有职业当中，属于比较差的。但安全程度，公积金系数，退休待遇，子女上学还是不错的。

二、北京vs深圳

杭州的高中老师年平均工资19万，深圳的老师甚至能够达到四五十万，李永乐老师感慨说，北京的老师可拿不到这个数。说到这儿，咱就不得不聊聊老师的收入跟地域之间的关系。

绝大多数公办学校老师是有编制的，所以老师的工资收入，多数都跟当地的财政情况挂钩。当地的财政收入高，上交的比例少，就能留下更多的资金来支配，老师自然也有机会拿到更多的钱。在这方面，体制内的工作都比较相似。深圳是特区，财政非常宽裕，所以老师的平均工资全国第一也就不足为怪了。

三、老师vs公务员

陈志文老师问，当老师的普遍收入不低于公务员的时候，是不是就能吸引更多的名校生去当中小学老师了呢？那是肯定的啊。就着这事，咱不妨也聊聊公务员和老师的不同性质。

虽说咱们的教育管理部门几次三番强调，要让老师的收入不低于当地公务员，可具体执行效果怎么样，相信很多老师都心中有数。必须要明确的一点是，既然老师的工资来源于财政，那究其根本，给老师发多少，怎么发，是由公务员体系来决定的，你想想是不是这么个理？几次三番强调是为什么？因为推动起来有难度啊。

此外，有很多老师都认为自己的收入应该跟公务员看齐，可在很多公务员看起来，老师的工作，无论是辛苦程度还是操心程度，都远远不如公务员，不能与公务员同酬。再看看有多少老师辞职考公，又有多少公务员辞职考编，就能知道哪一类的岗位更受社会欢迎了。

四、从教vs全民意愿

李永乐老师说，当全社会都愿意去当老师的时候，那说明待遇是给够了。这话没错，作为咱们普通老百姓，在职业选择方面上升不到多高的层面，能保证经济待遇是最现实的，也是最让我们有安全感的。但别忘了，如果社会上人人都想去当老师，可能会带来一种社会现象。

当经济待遇整体提升到一定层次，全社会都想去当老师的时候，老师的入职门槛可就高了。参照一下全国各地定向选调生的报考门槛儿吧，985毕业都不一定有机会。假设全中国的学校都要求211毕业做入职门槛的时候，现在的学校老师当中，又有多少是符合条件的？他们能不能保住饭碗，熬到退休呢？

你认为老师的薪酬高不高？你认为名校生当老师算不算屈才？来评论区聊聊吧。

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