全国教师收入排名公布, 中部地区全面落后, 榜首毫无疑问花落北京

导语：教师这份工作，一直以来都广受毕业生的青睐师范类院校也一直是考生的报考热门，甚至经常会看到某学校在招录教师时，有大批清北毕业生也争相报名。

教师这份工作的稳定性自然是不言而喻，只要能够顺利入职，认真对待工作，基本上都可以一直干到退休，而且教龄越久也会越吃香，这样的工作性质，是很多企业无法给予的。

但是除了稳定，毕业生最关注的，就是教师的薪资待遇问题，2021年已经悄然而去，一份2021年全国体制内教育业收入的排行也公之于众，毕业生可以进行了解，作为自己求职时的参考。

全国教师收入排名公布，中部地区全面落后，榜首毫无疑问花落北京

榜首自然是毫无疑问，花落北京，北京作为经济发展在全国数一数二的城市，各行各业的平均工作一直都是遥遥领先，但在薪资遥遥领先的背后，也是高物价、高房价，大城市的机遇和挑战往往也是并存，毕业生不能只看优势不看劣势。

当然除了北京占据榜首，其实通过排行榜单也能看得出来，薪资排名靠前的基本都是东部地区，年薪基本上都能达到10万左右，经济发展好的城市薪资待遇也会更高。

而中部地区则是全面落后，除了安徽和湖北，其余省份基本都在年薪八万以下，和中部地区同样遭遇的还有东北地区，整个黑吉辽年薪平均都在8万多一些。

当然也会有一些黑马省份，比如西藏地区，但西藏地区的教师之所以可以拥有仅次于北京的薪资，也是因为环境艰苦以及教育资源的匮乏，所以对于援藏以及留藏的教师，有关部门也会给予更多的补助，所以教师薪水在总体上可以位列第二名。

对于教师工资，其实有关部门出台了很多相关政策，给予保障，首先，有关部门出台政策，提到体制内教师的薪资水平不能低于当地公务员的平均工资。

其次，也有很多省份也宣布将废除1985年提出来教龄津贴补助方式，提高教龄工资，而且整个社会对于教育的重视程度也在不断提高，教师的薪资待遇也将会不断有所改善。

教师工作有利有弊，外表光鲜，其实需要承担的责任以及付出的辛苦远超其他行业

教师行业的确有很多其他行业比拟不了的优势，首当其冲的就是工作的稳定性，其次就是教师拥有令所有行业都羡慕的不以的寒暑假，但其实在这些优势的背后，劣势也很明显。

虽然有寒暑假，但是老师的工作时间是很多行业都比不了的，早八晚五，在教师行业是不存在的，很多教师都表示，如果自己可以享受早八晚五不加班的工作形式，寒暑假可以舍弃不要。

工作虽然稳定，但是需要承担的责任也更重大，不仅仅要付出学生的成绩，学生品质的教育以及学生的安全问题，都是老师们需要操心的事。

而且最令教师们感到为难的事，很多时候自己对学生付出的真心，得不到家长的理解，如何和家长沟通，也成了很多老师入职之后需要面临的一门必修课。

教师行业肩负着为社会培养人才的重任，提高薪资待遇势在必行

只有薪资待遇提升了，才会吸引更多的优秀教师加入到教师队伍里来，学生们才有机会享受更加优异的教育资源，提升教师的薪资待遇对于教师，学生乃至社会都有很多积极影响。

当然不同的城市，不同的学校，教师的薪资也会有一定的差距，这个和当地的消费水平好学校招录教师时的门槛也有一定的关系。

在大城市或者重点学校任职，薪资待遇可能会高于平均值，相反可能就会小于平均值，所以想要获得更高的薪水除了依靠有关部门，也要注意自身的能力的提升。

笔者寄语：

2021年体制内教师平均工资排行榜公布，也给毕业后想要加入教师行业的同学们，做了一个直观的参考，但是即便是同样的省份，省会城市和普通城市，重点学校和普通学校也会存在很大的差别。

所以毕业生如果想获得更高的薪资，更要注重个人能力和学历的提升，否则即便是有好的机会摆在自己的面前，自己能力不足，也没有把握住的能力，机会永远只留给有准备的人。