北大研究生面试被拒, HR: 我们不缺北大研究生, 原因值得深思

北京大学?，在我国乃至全世界知名度非常高的一所大学，培养出了无数优秀的人才！

近几年，大学生的就业形势并不景气，也可以说是惨淡，很多大学生为了能接触到更多优质的工作机会，纷纷将重心转向考研，希望通过提升学历拥有更好的发展。

了解过考研的人都听过这样一句话：“考研，要考名校！”大部分考生也是这么做的，因此，很多普通本科的毕业生，专注于报考像北大、清华这样优质大学的研究生。

毕竟只要学生肯学习，就一定会有回报的，虽然能考上北大、清华研究生的普本学生很少，但还是存在的，这也使得很多大型企业，在招聘时格外在意学生的第一学历和毕业院校。

尽管国家相关部门，一直在制止类似的现象发生，但随着研究生人数逐年增加，很多企业不可避免的开始看重研究生的本科学历及毕业院校，让很多学生难以接受。

北大研究生面试被拒，HR：我们不缺北大研究生

一位北京大学刚毕业的研究生，满心欢喜地来到招聘会上，希望能在这里找到理想的工作，毕竟自认为是北大的研究生，一定是招聘会上非常抢手的一类人才。

殊不知在人才济济的招聘会上，好不容易看到一家感兴趣的企业，上前想要了解，却在给HR递出简历后草率被拒绝，因为不甘心这位北大研究生上前询问被拒绝的理由。

HR看这位应聘者一头雾水，就直说了：“我们不缺北大研究生，公司缺的是北大本科生！”并且对这位北大研究生的资质提出质疑，所以才会直接拒绝。

面对这样的结果，这位研究生自然很难接受，并且接连又来到几家大型企业的招聘前，得到的答案基本上如出一辙，以至于让他都开始质疑研究生学历的“含金量”了。

实际上，曾经受邀被采访一位具有丰富工作经验的HR，说出来大型企业招聘时，为何会格外看重毕业院校和第一学历，给出的原因值得深思。

为何大型企业招聘时，会在意第一学历和毕业院校？

首先，方便确定生源质量

虽然能考上北京大学的研究生，可以说已经是非常优秀的学生了， 但相比于直接考上北京大学的本科生而言，生源质量还是差了很多，毕竟高考的权威性毋庸置疑。

并且在考研过程中，也会存在一些加分、捡漏等情况出现，这样一来生源质量依旧没办法保证，毕竟有一定可以肯定，考北大的本科比考北大的研究生要难很多。

其次，判断应聘者的专业水平

学生在本科时所学习的专业知识，才是对工作中帮助最大的，而到了研究生的学习阶段，则更注重的是科研过程，就是将本科所学的专业知识，放到实验中进行证实。

如果学生的本科毕业于一所普通大学，自然所接触到的专业知识有限，即便是后来考上了北大的研究生，也很难能追的上在本科学习阶段落下的专业知识，这也是大型企业最在意的。

即便如此，也不能放弃追求

虽然第一次参加招聘会的经历并不愉快，但并没有让这位北大研究生一蹶不振，因为他知道自己北大的研究生学历是货真价实存在的，哪怕本科不是北大的，也会有非常好的发展。

也正是这位研究生不懈的坚持，最后得到了一家大型企业的赏识，虽然在工作中，真的有印证那些HR的顾虑，工作上有很多高专业要求的东西，都需要重新学习。

但就像普通本科的学生，也能考上北大的研究生一样，只要肯努力就一定会有好的结果，这位研究生因为在工作中非常努力认真，再加上在北大读研究生期间的学习。

很快让这位研究生得到了企业的重用，前程更是无可限量，他的经历也在告诉现在的大学生，是金子到哪都能发光！只要不放弃追求，就能得到想要的结果！

结语：

任何人，从来到这个世界，就开始需要不断地做选择，也正是因为这些不同的选择，造就了每个人独一无二的人生，这个道理在学习中也适用。

有的学生上高中时，就是不知道学习的重要性，更感受不到学习的意义，所以在高考时，只能考上一所普通本科学校，可是上了大学后，却突然悟出了学习的真谛，就开始发愤图强。

经过不懈的努力，终于考上了理想大学的研究生，并且在读研期间，更加专注于学习，理应得到更好的工作机会，这就是选择！

今日话题：毕业院校和第一学历影响就业，你认为合理吗？