北京航空航天大学硕士研究生被裁, 找工作的教训小伙伴一定要注意

近日，北京航空航天大学一位应届硕士研究生被某大型公司裁员。北航2022届应届研究生尹校招签约小米公司，2022年2月17日入职小米，在入职两个月期间认真工作，由于小米公司业务和人员调整，经历一次内部转岗后，于4月22日被通知裁员，于一个月后离职。

这位小伙伴说：小米公司因为自身业务和人员调整问题裁应届生，并非学生能力的问题，而且不止我一个，影响十分恶劣。而且要求答复其给的两种解决方案选择其一，HR建议我继续在岗一个月同时找其他工作。

这位小伙伴的诉求是：看学校能否恢复应届生身份及应届生三方等，便于后面继续找工作。学校是否能与小米公司沟通一下，关于公司毁约应届生合同的问题。小米公司因为公司业务问题裁应届毕业生的赔偿问题。

跨专业找工作是大忌，这位小伙伴是光电信息工程硕士研究生，本科也是这个专业，报考的岗位是软件开发岗。有些专业看似互通，其实相差很多。计算数学的硕士研究生报考大数据专业，从笔试到面试，由于研究问题的方向不同，往往以落榜而终。

有些大厂现在就是玩套路，先大规模超编招人，让对手招不到，然后过两个月留下最听话肯加班的，剩下的全裁了。还有些是不确定哪些项目挣钱，所以全干，过一两个周期，把不挣钱的全砍了，人也裁了，完全就是拿别人的前途给自己试错。

应届生的身份说重要也重要，但不能看的太重，就业三方协议也签署了，如果社保已经缴纳，基本没有机会了。另外还要从自身的角度去看这个问题，自己有没有问题，这次就业失败也是给自己的一个经验，小伙伴你们说呢？