北京教师自曝“工资单”走红, 工资骤降9000, 带薪寒暑假取消了?

“教师工资”一直都是大家茶余饭后的热点话题，根据各个地区经济发展水平不同，教师工资也会存在较大的差异。

但在现在这种竞争环境下，外界对于教师的要求越来越高，既想让教师干着保姆的工作，又想让教师拿着保洁阿姨的工资，教师的一举一动都被时刻关注。

“教师工资不得低于当地公务员的平均水平”政策发布，引发不满

有人认为，这一政策的发布，就是在提高教师的社会地位，与公务员平起平坐，但是在大多数人心中，公务员才能够被定义成真正的铁饭碗，而教师在工作过程中也会存在不确定因素。

而对于这一政策的颁布，在职教师自然是感到高兴，毕竟也会在一定程度上提高自己的生活质量，但究竟是引发了谁的不满？其实还是教师。

对于众多教师来说，本以为不去在乎大家的议论，就能像政策下发的那样，薪资待遇会得到提升，但是个别地区教师气愤的点就在于：工资不仅没涨，反倒还迎来了大幅度的降薪，这让很多教师心中感到不满。

深圳教师被大幅降薪8—10万

深圳属于一线城市，经济发展比较迅速，相应的，教育水平也能够得到众多家长的认可，而对于深圳教师来讲，薪资待遇也是在全国内都数一数二的，不过根据职称不同，薪资待遇也会存在些差异。

与此同时，也正是因为深圳教师的高薪资，吸引了很多名校硕博毕业生，从2021年深圳中学的新入职教师名单中就能看出，基本上都是名校毕业生。

本以为能够一直享受高薪，但是没想到还没有享受几年，薪资就大幅度降低，因此，一条消息瞬间被引爆，“深圳老师被大幅降薪8—10万”，这一消息的发出，很多教师都感觉到非常气愤，尤其是对于清北高校的毕业生来说。

因为当初入职的时候，许诺年薪在28万—30万以上，而如今每位教师只能到手20—22万左右，也就是工资骤降8—10万，而且据透漏，这还是税前工资，去除相应的五险等费用，实际到手也就15万左右，名校硕博自然会觉得意难平。

但是面对这件事情的说法，深圳教育局始终没有发布相关的文件，有教师猜测这就是口头通知，但根据目前的形势来看，教师们也有些束手无策。

北京教师自曝“工资单”走红，工资骤降9000元，带薪寒暑假取消了？

一波未平一波又起，深圳教师为工资发声之后，北京一位教师也自曝了自己的工资单，工资单上显示，基本工资加上公积金、住房补贴、奖金和取暖费，大概年薪在24.03万。

但是下面的一行小字引起了大家的关注，“由于寒暑假工资减少，故年收入大概减去9000”，那么这是否就意味着，北京市的教师带薪寒暑假被取消？

其实当初相关部门在发布“教师工资与当地公务员平均工资”持平的时候，就有人表达出自己的不满，觉得教师本身的工作就比较轻松，如果提高工资，是对其他行业的不公平。

而由此可见，如今教师的薪资变化，正是顺应着当初反对提高教师薪资的人的意愿，虽然关于教师带薪寒暑假是否有取消并没有相关的回应，但是从这一行小字中就能看出，北京市已经开始实行，或者说北京市的教师寒暑假属于“有偿”薪资。

教师薪资骤降，到底对“你”有什么好处？

每当关于教师薪资的话题引出的时候，都会有人在旁边煽风点火，觉得应该降低教师的薪资待遇，甚至有些人还会提议“取消教师的带薪寒暑假”，那么就想问问这部分人，教师薪资骤降，对你来说到底有什么好处？

有些人就像是打鸡血了一样兴奋，作为教师来讲，自然是在为自己争取相关的利益，但这又关系到你什么事情呢。

有人猜测，可能喊着“支持教师降薪”和“取消教师带薪寒暑假”的同一批人，但不管怎么样，教师的工作并没有像大家想的那么轻松，虽然说他们的寒暑假是带薪的，但是他们的工作性质与其他行业不同，即便是寒暑假也需要备课、批改作业等。

教师的工作比较辛苦，尤其是在现在这种竞争环境下，家长将全部的希望都放在教师身上，而作为教师，不仅要时刻关注同学们的学习动态，同时还要照顾同学们的情绪，而并不像大家想象的那么轻松。

今日话题：你觉得教师带薪寒暑假应该被取消吗？