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教师队伍工作范围迎“大变动”, 学校校长也需完成, 北京率先落实

导语:教育问题一直是民生大计,近年来有关教育资源不公平的话题一直是大家所讨论的对象。之前就有作文命题引发过热议,题目是选择三个关键词发表看法,而这些词大部分都与如今的信息技术、互联网有关。很多网友在看到这个题目后展开讨论,有网友称“偏远地区的孩子平常根本接触不到互联网,这怎么发表看法。”其余网友纷纷表示赞同,大家直呼如今教育不平等,用同样的考卷去考量学生,未免有些不公平。

教育不公平现象主要体现在两方面,一是地区教育水平不平等,在我国西北、西南较为偏远的地区,由于条件限制,学生们平常时的所见所闻就会低于其他地区的学生。再加上偏远地区由于经济、文化、环境等外部因素影响,难以留住高素质人才,许多接受了高等教育的同学选择在外打拼,只有很少一部分会选择回到家乡,这就导致了偏远地区师资力量短缺,故而教育水平相较于其他地区是较为落后的。

二是资源分配不等

同一地区的重点学校相比起其他学校,拥有更好的生源和教学条件,很多老师也更愿意到重点学校去。也正是因为如此,家长们都更希望把孩子送到重点学校去学习,为此许多家长不惜把家搬到学校附近去,当大多数父母这么做的时候,“学区房”就出现了。当供给大于需求时,价格自然会上涨。因此“学区房”出现“天价”也不足为奇。但是家长们哪怕卖掉先前条件更为优渥的房子,也要把孩子送到重点学校去。

教师即将开启轮岗制!

到底怎么样才能够避免这个问题,怎样才能让教育更加公平公正呢?为解决教育不平等的问题,许多地方都想了很多办法。轮岗制顾名思义就是轮岗教学,老师不固定待在一个学校,而是到该地区的各个学校都进行一定时期的任教。这样既可以跟其他老师交流教学经验,也能让更多学生感受不同的教学方式,从而打开学习的新思路。

“轮岗制”存在哪些难题?

教师遇到的最大难题就是教学方法的调整。所谓因材施教,教师们对于不同的学生,自然是采用不同教学方法。比如说对于基础较为薄弱的学生,老师们往往在课堂上更注重基础知识的教学;而对于底子较好的同学,课堂上老师会更注重学生的自主学习能力。教学不仅仅是老师教,在教学过程中,学生才是主体,如果老师和学生之间的配合不够默契,那么再好的老师也是无用的。实行轮岗制之后,教师所面对的学生更加多,每个学生都有其特点,老师会来不及根据学生的特点做出相应的调整,教学结果可能会达不到心里所想。

除此之外还有一个问题就是轮岗的时间长短。老师频繁更换教学环境,容易影响教学心态。任何人到一个新环境都需要时间适应,老师也不例外。每到一个新地方,老师都要花时间适应,等适应度差不多了,又要到下一个学校去了,这个时间成本太高了,对于教学来说,不是意见好事。

再来就是教师的归属问题。轮岗后的教师究竟归属于原校还是现任学校呢?每个学校的规章管理制度不同教师来到新的学校究竟应该服从哪一边的管理,薪资由哪一个学校来发,轮岗到下一个学校之前应该怎么跟下一位老师进行工作的交接,这些都是存在的问题。除此之外,这个政策还会给教师生活上带来一定的影响,如果有这样的问题是不是该给轮岗的老师一些福利呢?

“轮岗制”是实现教育公平第一步,但不会是最后一步

实现教育公平是当今社会亟待解决的问题之一,所以轮岗制的实施是必然,而且在将来还会有更多政策实施来促进教育公平。虽然当前轮岗还存在着许多现实性难题,但是社会各界都在积极相应,都在想办法解决问题。我相信在不久的将来一定会有很多补充政策施行,会让轮岗制更加完善。

笔者相信在未来社会的教育会更加公平,让每一位待受教育的同学都能受到良好的教育,祖国的花骨朵儿们都能茁壮成长。

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