应试教育下,不只有学生之间存在竞争,学校与学校之间同样如此,而师资力量是评价一所学校综合水准的重要指标。
正所谓“优秀的老师,才可能会教育出更为优秀的学生”很多重点学校,为了提高教学水准,一般会聘请学历高、能力强的老师,家长也希望让孩子到重点学校读书,于是拼尽全力购买昂贵的学区房,显然,这种名师扎堆显现,并不利于教育行业的健康发展,也不利于学生之间的公平竞争。
对此有学者提出教师轮岗制度,如此一来,优秀教师可以均匀分布,还可以从一定程度上,削弱学区房的含金量,毕竟家长花重金购买学区房,主要看的是学校老师,如若普通学校,也有很多优秀教师,家长也无需争抢购买学区房。
北京市教师轮岗制度将全面推行,家长听后很开心
教师轮岗制度提出已久,一直没有统一的标准,不过北京作为一线城市,在教师轮岗制度上作出表率,秋季开学后,此制度正式提上日程。
其实在去年秋季开学,北京的东城和密云两区,就进行了教师轮岗,并取得一定的效果,在今年春季学期,又有六个区实行教师轮岗,再到今年秋季开学,北京市全面推行教师轮岗制度。
家长对于此制度的呼声比较高,主要是希望学生能遇到优秀的老师,如若更多优秀老师轮岗到普通学校,家长也不用花重金购买又破又小的学区房。
如此一来,普通家庭的学生,也能跟重点学校的学生一样,享有更为优质的教育资源,在教育内卷的背景下,终于不用再“拼父母”了,学生可以潜心读书,即便不购买学区房,也能有名师教学,有利于素质教育的公平竞争。
可能会有网友表示,教师轮岗制度实行后,老师在一所学校教一段时间,就要轮到另一所学校,如此频繁更换老师,对学生真的好吗?
目前北京的教师轮岗,一般是六年一轮岗,对于初中生几乎没有影响,对于小学生而言,最多也是中途更换一次老师,整体而言,影响也不算大,毕竟学生也有一定的适应能力,再加上老师与时俱进的教学模式,相信会让学生在最短的时间内,适应新老师以及新的教学方式。
对此,家长也非常开心,家门口的普通学校也来了优秀老师。之前还为没能力购买学区房而感觉对不起孩子,如此一来,家长无需担心教育问题,只要学生好好读书,都享有同等的升学机会,可以缓解家长的教育焦虑。
教师轮岗制度的好处不言而喻
首先可以让教育资源更加均衡,并有效控制学区房价格,尤其那些资源不足的家长,不用省吃俭用攒钱购买学区房了,此外对于炒房者,也将个是不小的打击,不过这是家长喜闻乐见的结果,毕竟学区房的价格远超过房子本身的价值。
其次让非名校的学生也能得到优秀老师的教学指导。虽说学生是学习的主体,但如若没有高水平教师进行指导,学生可能也无法牢固掌握相关知识点,当然个别天才除外,毕竟大部分学生都是普通人,需要在老师的指导下认真学习。
教师轮岗制度实行后,那些普通学校的学生将是最大的受益者,当然名校生也无需焦虑,这种公平的教育竞争,更有利教育事业的长足发展,想要顺利升学,唯有努力读书。
最后可以缓解双减下,部分学生跟不上的问题。整体而言,名校老师的教学水准普遍高于普通学校,因为很多名校得到更多政策和财务的扶持,可以花高价聘请更多优势教师,很多重点学校,不断提高老师的入职门槛。
如若让这些老师轮岗教学,可以让普通学校的教学质量得到提升,即便没有参加校外补习,有了高水平老师的正确地知指导,学生成绩的提升指日可待。
轮岗教师貌似并不开心
对于教师轮岗制度,学生和家长都非常支持,对于整个教育行业的发展也很有好处,不过站在老师的角度,貌似并不太开心。
好不容易熟悉了一所学校,并适应了这里的教学环境,用不了几年,就要搬走,下一所学校是什么样子也是未知数,会让老师心中没有归属感。
此外住宿方面,老师总不能每到一处就要购买一栋房子,如若学校离家较远,只能选择住校,更加没有时间照料家庭。
教师轮岗制度有利有弊,不过有关部门既然已经提出,绝对是利大于弊,不管是老师还是学生,或者家长,都应该无条件服从。