小米新一轮校招名单出炉, 双非大学也有机会, 11种岗位可供选择

开学季对于大多数高校生来说，充满着欢乐和期待。秋季学期大家又升高了一个年级，也意味着比以前更加成熟了。

但是对于大四的学生而言，其中也伴随着压力和迷茫。很多院校在大四期间安排的课时明显变少了。等到课程一结束，大家就必须面对实习和求职的问题。

现在找工作不是特别容易，大学生可要趁着毕业之前好好把握机会。不紧不慢的话，可能等离开学校，就发现很难以应届生身份应聘了。比如很多名企已经提前进行2023届招聘。

小米公司开启新一轮招聘，校招宣讲会名单出炉，双非大学也有机会

今年很多毕业生见识了求职的难度，00后有不少同学倾向于“推延就业”，只要没有交社保，理论上2年内都可以用应届生的名义入职。

不过现实跟理论是有差别的，去企业中面试，往往越早越占有“先机”。特别是那些本就不愁招人的名企，多半在秋招时就确认了录用名单。毕业季一过，再招聘就主要面向下届学生了。

“小米”公司作为本土企业，属于比较出类拔萃的。因为行业的原因，他们对大学生的需求也较多；核心的技术部门，更是需要学历好、专业水平较高的毕业生。

新一轮招聘已经启动，我们先来看看都有哪些院校列入了校园宣讲会的名单。根据公布的信息显示，本轮宣讲会面向的高校还是很多的。

其中北京的院校数量明显多于其他城市，除了清华、北大，还包括科学院大学、北邮、二外等，共计9所高校。

小米公司本身在北京起家，集中了较多业务和资源；再加上北京双一流院校多，不乏理工类比较强势的高校，优先考虑北京的学校就不稀奇了。

天津只选了天大，上海则是复旦、交大和同济三所名校；广州是中山大学、华南理工和广东外语外贸大学。浙大、武大、华科、南大等老牌院校，宣讲会自然也不会错过。

东北的院校在小米招聘中也没有受到冷落，除了哈工大，包括大连理工、大连外国语、东北大学和吉林大学，也列入了宣讲会范围。

更值得说一说的是，很多互联网名企门槛很高，基本只考虑985和211大学的同学。但是小米的校招宣讲会名录里，包含了六所“双非”院校。双非大学生也有机会入职。

本次招聘共有11种岗位可供选择，部分岗位无需笔试

这次新一轮的招聘主要面向2023届毕业的学生，不过海外留学生会宽松一些，22届也在范围之内。11种岗位可供大学生选择。

包括产品类、运营类、硬件研发、软件研发、市场、服务、销售、职能类和供应链，以及外语外派类。大学生可以根据自己的专业和倾向，应聘对应的岗位。

而且并不是所有应聘者都要经过笔试。部分岗位无需笔试，主要看职业测评结果和面试表现。当然，研发类的岗位，可能首先考虑的还是学历层次和毕业院校。

一旦顺利拿到入职机会，大学生将在北京、深圳、上海、武汉、南京、成都、西安、重庆工作。还有派遣到海外的机会。

双非院校的大学生想进互联网名企，这是不错的选择，但也许考虑缺点

通过小米公司的校招名录我们可以看出，想必其他互联网名企，他们的门槛要低一些。这对双非院校的大学生，无疑是一种机遇。

但是也有过来人提醒，企业之所以接受很多双非毕业生，也是有原因的。在互联网“大厂”里，它的待遇水平不是很有优势。

包括日常福利等方面，可能不像某些名企那么优厚。而这个行业本身工作模式比较辛苦，别看是坐在办公室，但很多毕业生要面对常态化的加班。

所以在应聘之前，还是要认真考虑这些缺点的。不过话又说回来，双非院校的毕业生，可能找工作时确实不如重点院校的同学有那么多选择空间。

能进入这种企业的话，也是不错的选择。应届生可以抓紧秋季招聘的时间，多去不同的企业面试，多了解真实的情况，再决定到底和哪家签约。

【话题】你对即将参加校招的同学有哪些建议呢？