23应届生平均工资已更新, 拖后腿的人只有我自己吗, 看完心凉啊

嘴上说着贫贱不能移，不为五斗米折腰。然而很多人毕业之后才明白，什么叫做真正的困境。不是作业没写完，或者跟对象分手，而是“不上班就没饭吃”。

网上说着00后普遍家境殷实，可以推迟就业。实际上，又不可能每个00后都能在家啃老。现实的就业压力，使得不少大学生的精神状态堪忧。

此前青年失业率，或许是因为数据太低，已经不好意思公布。可另一面，调研中显示的平均工资却超乎大家的意料。到底哪个数据更真实呢？

应届生平均工资已更新，大学生感言，拖后腿的人只有自己吗

统计学可真是一门学问，看似简单，但如何才能做到更广泛、更真实有效的得出结论，还真不是一件容易的事啊。

通常我们所谈到的调研结果，既有官方数据，也有民间机构。计算毕业生就业的数据可能招聘机构有更多的便利性。

这次猎聘大数据研究院公布了2023届的平均工资。他们以北京作为调研背景，得出这样的结论：23届毕业生的平均待遇达到1.3万起步。

可是，当网友们听到这样的数字，却有相当一部分表示哭笑不得：拖后腿的人只有自己？首先是广大普通小城市的毕业生，别说1.3万元，超过6000块，通常已经算不错的。

像东北这边本身产业结构比较老化，大多还停留在以前的工业时期。而且已经没了当年的风光。除非是高端技术岗位和管理层，不然基层岗位的大学生，工资很难说出口。

北京的薪资较高，借助了互联网、计算机、服务业等更前卫的产业。不过，感到自己拖后腿的可不仅是中小城市的大学生。

包括许多北京工作的同学，也觉得自己的生存，并不是数据中显示的那么简单。打开招聘软件，或许企业在信息栏写出的待遇普遍都不错。

然而真正去面试就会发现，很可能1万直接变为5000块。还有一个冷知识：招聘时的工资不等于面试承诺的工资，更不等于实际得到的收入。

这样一轮一轮下来，除非你在特别正规的大企业，否则普通同学的处境真是非常艰难。去过北京劳动仲裁部门的毕业生应该知道，因为拖欠工资、裁员手段不合理等问题，迫切需要解决的大学生，远比想象中更多。

北京的研究生数量多，也是其中一个原因

也有一些网友觉得大家没必要这么酸。那是北京，跟中小城市的收入标准当然不同，这个年头月薪1.3万元，在一线城市没什么意外。

除了程序员多，大家还忽视了另一个原因。北京应届生的研究生数量已经超过本科生。虽然很多家长嘴硬的说着高学历没有用处。

可我们不得不承认，读完硕士送外卖的，毕竟是极少数。大部分人确实学历越高，越容易找到待遇好、环境好的工作。

即使硕士能应聘的岗位，同样会面临比较辛苦的上班模式。但好歹他们有更多的选择空间。当然，这并不代表应该鼓吹考研热。没有规划好，不要随意进入考研的角色。

不要轻易做北漂，工资高但生存的成本也高

许多年轻人为了追逐更高的薪水和更广阔的发展空间，毅然选择成为北漂一族。然而，我们不能忽视的是，虽然工资相对较高，但生存的成本也随之飞涨。

首先是房租。北漂的大多数年轻人都是租房生活，但城市的高房价和高租金往往让人望而生畏。即使选择相对经济实惠的合租，仍然需要承担不小的负担。

其次是生活费用。即使是最简单的一顿饭，也需要花费不菲。最后，交通费用也是一个不容忽视的开销。去上班、社交活动，都需要乘坐公共交通或者打车，积少成多。

除了经济负担，大学生还需要忍受心理上的压力。离家乡远，在陌生的城市里独自生活，面对的是人际关系的孤寂、工作的竞争激烈以及朝夕相处的家人的思念。

这些压力往往会变成“额外成本”，让人难以承受。特别是当初为了一份好工作而放弃了家庭、爱情等东西的时候，痛苦无助的时刻常常会袭来。

结语：或许有人会说，北漂不仅仅是为了高工资，更是为了追求更好的发展机会。这是没错的，毕竟大城市汇集了更多的资源和机会。

但我们不能只看到其中的光鲜亮丽，忽视了其中的曲折和代价。外地就业的路途并非一帆风顺，需要更多的勇气和坚持。

【话题】你有没有在北京工作的经历？