就业服务专员、就业超市……家门口的招聘渠道, 您可别忽略

2024年以来，全市已组织各类招聘活动1500余场，实施助力高校毕业生就业“十项行动”、帮助4.8万名困难人员实现就业……就业，是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石。一系列数据背后，离不开细致的人员走访摸排、服务点位运营、线上线下发力。其实，对不少没有明确方向的求职者而言，留心一下身边的资源，是个不错的思路。

社区摆摊让岗位和居民碰面

“好工作，等您来！”上午十时许，位于前门西河沿街206号的澜创园门口，一场小型招聘会正热火朝天。北京张一元茶叶有限责任公司、绿景盛世（北京）环境技术服务有限公司……参与企业将各自的招聘信息清晰列出，现场为有意向的居民介绍答疑。

“孩子还有不到一个月就要毕业了，现在有份保底的工作在实习，但不是很满意，想多帮着看看。”一对中年夫妻边浏览职位，边将招聘信息拍摄下来。

“这都是知根知底的单位，距离也近。”同样给孩子寻觅职位的刘大爷，认真向企业询问着相关情况。他称孩子已经毕业三年多，曾做过一段时间档案整理录入工作。“不求待遇多高，安安稳稳就行。”

这也是不少求职者的想法，记者发现，相较五花八门的大型招聘会，办在社区里的招聘活动走“小巧精准”路线。薪资谈不上很高，活儿都比较容易上手，更重要的，门槛相对宽松。

“要不是社区发信息，我都不知道能去哪儿找工作。”52岁的王女士，前年离开了化妆品销售岗位，受年龄所限，很难在普通招聘会上找到合适职位。今天来到现场，她对宏丰利物业管理有限公司所招的中小学校园保洁工作很感兴趣，和招聘负责人苏经理相谈许久，还留下联系方式。

“进社区招聘，效率特别高！不然她找不到我们，我们也找不到她。”听到王女士的感受，苏经理笑着告诉记者。深入社区“摆摊”的招聘形式，不仅给居民提供便利，也受到用人单位颇多好评。“其实50至60岁的人群，想找工作的很多，身体健康的话，也很适合我们的岗位，但不在社区摆摊的话，互相都碰不着。我们在大栅栏街道办了三场，每场都有收获。上周在石头社区招到的员工，这两天已经办了健康证入职了。”

专员服务为求职者保驾护航

“我们6月6号开会，到时候让孩子来听听啊！”招聘现场，除了忙碌的各家企业，大栅栏街道就业服务专员仝晓宇，不断向居民，尤其是家有毕业生的家长发放着宣传手册，并“推介”讲座。“准备给毕业生讲讲档案、组织关系如何转移接续，以及相关就业政策等。”

仝晓宇称，选择这些内容组织讲解，是因为以往梳理发现，很多学生对毕业时的一系列流程环节不太清楚，“还有一些优惠政策呢！”他翻开一本政策宣传手册，指着一段文字称，“你看，本区户籍应届高校毕业生等群体，实现稳定就业的，每满一年，可以按每年6000元、9000元、1.2万元领三年的就业奖励，这可是实打实的真金白银。”

作为就业服务专员，仝晓宇每年就业季，都会与辖区未就业应届大学生或他们的家长建立联系，收取有意愿就业的学生简历，挖掘用人单位的招聘需求，进行匹配、推荐。记者看到，一些家长对他已经十分熟悉，主动“汇报”着孩子近期求职动向。而这样的就业帮扶，一直会持续到当年秋招。“去年的学生，今年都还在保持联系呢！眼看他们就业快满一年了，等到核实后，就可以开始办理就业奖励发放了。”

一些公司企业是否靠谱、工作期间产生劳动争议怎么办……在岗位推荐之外，就业服务专员也随时准备提供各种扶持指导，为初入职场的年轻人、再就业群体等保驾护航。

就业超市和阿姨聊聊能安心

视线向西，几公里外的马连道北里小区广场上，一场热闹的户外招聘会如期而至，引得附近居民纷纷前来寻机会、问政策。

而在招聘会前，一项“重头戏”，则是为马连道社区的“智慧就业服务超市”进行挂牌启动。以该“超市”为试点，马连道社区探索建立“就业服务综合站点+零工驿站”工作模式，为所有灵活就业人员与各类用工主体免费提供即时快招、社会保险、权益维护等“一站式”服务。

就业超市，是个什么样的地方？记者按照指引，来到居民楼内一处约30平方米的小屋。圆桌椅、绿植，看起来如同温馨的茶室。几块大屏幕按零工、高校毕业生等分类滚动显示着岗位信息。

社区专干程燕介绍，其实“超市”创设已经有11年了。最早是因周边居民再就业压力及对社保服务需求较大，请来西城职介的一位退休老师，在此给居民讲解相关政策，一些招聘信息也于此集中发布。久而久之，“超市”成了周边比较有名的场所，“就连从西站下了火车的人，也会慕名到这边找工作。”

多年来，“超市”不断复合升级，承载了越来越多的功能。像“零工”板块，就是刚刚纳入的，想临时找份“活计”，来超市转一圈，也许就会有所收获。

除了社区专干，“超市”还长期活跃着居民志愿者。这些退休阿姨们懂政策、热心肠，和她们聊一聊，焦躁的情绪可以得到很大抚慰。

70岁的曲阿姨，几乎天天来“超市”报到，听年轻人抱怨期望的工作不好找，跟家里有矛盾，她总会认真倾听，表示十分理解，再去开导对方。“先找份工作，哪怕没那么理想，有了收入大概其能养活自己，心安稳下来，‘骑驴找马’的成功率会更高。”

各种零活零工也在志愿者们心里装着，谁家需要接送孩子、做饭打扫，谁家刚好在找类似的活儿，帮着给居民互相介绍。“关键是知根知底、就近，帮着大伙儿解决问题。”

线上集纳聚焦“家门口就业”

除了不定期参加线下招聘，对求职人员而言，资料收集无疑也十分重要，离不开广泛的打听、搜索。如果有一些平台，能提供集纳式的信息服务，同时又聚焦附近周边，可以说为想要“家门口工作”的求职者帮了大忙。

两个多月前，石景山八角街道上线了一款名为“众业共治”的微信小程序。这是为更好服务求职者，所打造的灵活就业服务平台。记者登录该小程序，默认进入到“招聘岗位”模块，下设零工、零活、固定工、志愿者等多个类别。

生鲜卖手，招10人，月薪6000-8000元；视频剪辑实习生，月薪5000-6000元……记者看到，小程序上除了一些全职岗位，也有不少兼职，适合需要灵活就业的求职者。例如迪卡侬招收零售运动主管，学生兼职时薪22元，社会兼职时薪24-27元；宠物美容师助理，日薪200-300元；还有从事第三方市场调查工作的访问员，日薪150-300元等等。

找工作外，企业、社区、个人也可通过“我要招人”模式，发布招聘信息。据统计，小程序上线“满月”时，已吸纳80多家单位发布265个岗位，吸引求职人员近两千人，成功匹配近百人次。

专注于学生群体，丰台区打造了一款“学子回家”微信小程序。丰台学子，以及有意愿来丰台的求职者均可注册“报到”，动动手指，就能享受到“无缝对接”的信息服务。