9月起, 重庆教师公招来了, 五险一金有编!

从9月份开始，重庆这边的教师招聘也在接连进行。最近除了主城外，荣昌、江津、丰都等地也在陆续招人，很多人期待的教师公招开始了，那么重庆这边的教师招聘门槛和待遇是怎样的？来看看贺老师的分析。

本科学历起步

从各区县的招聘条件上来看，今年在教师公招这块还是以“全日制本科学历”为主，主城的一些高校和中小学在门槛上也有“研究生起步的岗位”，可以说学历门槛这块在逐步提升。当然，除了学历职位，教师资格证也是必备条件之一。如果是符合条件的应届生、往届生也可以参考。

工资待遇比较稳定

在重庆当老师，待遇怎么样？我们先来看看教师的工资结构。大体上分为岗位薪资、五险一金、各种津补贴、绩效和年终奖几个部分组成。其中薪级、职称、教龄工资有区别，有的学校有文明奖和13薪。

在吃饭这块，各学校都有食堂，餐补之后早午餐的开销也就是几块钱的水平。一般来说，教师工资在4-6K之间，随着工龄和职称的提升，收入也会更高一些。就整体的待遇来说，教师工资比较稳定，每个月的生活开销还是比较小的。

公积金比较高

通过教师公招上岸的老师可以享受对应的事业编制，五险一金缴纳的比例也是比较高的。像重庆这边，公积金部分用来抵消月供的部分问题不大，后期像退休之后，根据工作年限和职级职称，也能享受到80%-90%左右的退休金。

有这些经历可以“加分”

当然，如果说在校期间成绩优秀、获得过校级以上荣誉、党员身份和“基层工作经验”，那么在报考教师岗位的时候也有优势。总的来说，重庆教师在竞争这块，大部分岗位处于几十比一的竞争比，如果在学历、个人经历这块有优势，那么竞争上就更占优势，也符合择优录取的条件。

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