重庆选调生面试即将开启, 掌握这2个技巧, 拿高分几率很大!

重庆选调生考试笔试成绩公布了，接下来就要进入到面试的考核中。从笔试成绩公布到面试举办，这期间到时间也是非常短的。很多考生会出现备考时间不足、不了解面试考情、无面试经验的情况。

今天贺老师就跟大家聊聊面试过程中的一些注意事项，看看如何才能顺利拿下选调生面试！

1、了解面试评分表

首先我们要清楚地知道面试考试中具体的打分和评分细则，这样才能知道面试要答什么、考官想听什么，了解如何评分，才能拿到高分。

一般来说，评分表中包含了多项数据，例如发言是否主动、论点是否准确、有没有综合分析和组织能力等等，每个评测评分中都有高低分标准，会按照打分标准进行判定。

值得注意的是，选调生面试中无领导考试需要每个考生进行发言，如果有社恐、内向的考生，在这一关其实不占优势，就需要前期大量进行模拟训练。

2、面试过程讲究技巧

在无领导面试中，最容易出现的一种状态就是：场面混乱、无序。每个考生都有自己的看法，都想立刻证明自己的说法是对的，这期间也是大家最容易出错的时刻。

想要解决这个问题，考生要做的是对于场上各方观点进行总结和梳理，集中解决分歧，引导求同存异。

还有一种情况是在面试中经常出现考生固执己见，始终坚持自己观点，无法让讨论继续。

这种情况的应对方式需要更巧妙的方法。比如说可以让对方从大局出发，适当考虑妥协，如果对方无动于衷，那就采取投票形式，少数服从多数。如果还这么固执己见，说服不了他就加入他，毕竟达成一致结果好过议而不决。

总的来说，选调生面试讲究方式方法，各种战术和技巧需要提前模拟和练习，不是说背一背就能够掌握的了。面试没有随随便便成功，这关的重要性不言而喻，所以只有刻苦练习功，才有金榜题名时。

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