又一“事业单位”公开招聘, 报名人数不多, 上百个岗位无人应征

最近几年，我国就业形势越发严峻。不光因为人口老龄化现象越发严重，还因为社会上存在的高学历毕业生数量实在太多。就拿今年来说，就有近1000万学生同时毕业。这样庞大的人数融入社会后，直接影响了就业场面。

考虑到就业压力，也考虑到自身能力，很多学生在毕业后都将考公、考编当做是唯一目标。毕竟，最近几年新冠疫情泛滥，社会上许多企业都因受疫情影响而倒闭。选择这类稳定的铁饭碗岗位，显然更为对人生有所帮助。

毕竟相比私人企业，体制内工作的稳定性要更高。不管社会如何变化，他们都不会因此面临失业，就连待遇也不会因此下降。可大家有所不知的是，也并非是所有的事业编制岗位都受人欢迎。有些岗位虽属事业编，但是却并不受应届生看重。

一、重庆某事业单位公开招聘上百个岗位缺席，无人报名

按理说，事业编制岗位应该是毕业生们的最佳选择。可是前段时间，一事业单位招聘却遭遇了滑铁卢。据了解，重庆云阳县在近日发布了一则2022年二季度考核招聘工作人员公告。在公告中明确表示，此次招聘预计招聘190人。

事业编制属性，又拥有如此多的岗位，按理说应该受应届生青睐。可令人意想不到的是，等到录取结束，还有近百个岗位无人报名。为了招聘到适合的人员，此单位不得不再度开展二次招聘，可依旧有很多工作面临缺口。

这就让人不禁好奇，现如今考公考编竞争如此激烈，为何年轻人们对于这些岗位却并不感兴趣呢？经过了解后我们便可发现，之所以此次招聘不受年轻人青睐，主要是与以下两点原因有关。

二、重庆云阳县事业单位招聘遇冷，主要与这两点有关

1.待遇不理想

据了解，此次发起招聘的是重庆市云阳县一所事业单位。比起大城市，云阳县这样一所小县城，经济发展水平是非常普通的。在这样的环境之下，事业单位所可以提供的工资水平大多也与当地水平相应。这样的薪资待遇对于刚刚毕业的年轻人来无疑是很难接受。

这不光是因为他们年轻，希望获得更为优良的工作，还因为当下社会物价飞涨，工资水平低也就意味着以后的生活和事业都会受到影响。为此，即便这些单位有着稳定的编制身份，年轻人们也不愿意报考。

2.招聘要求太高

除了在薪资待遇上差强人意，此次招聘遇冷还与事业单位给出的招聘要求有一定关系。通过对招聘信息的了解便可得知，此次招聘要求非常严格，190个岗位中有176个岗位要求具有研究生学历。

这样严苛的要求，直接筛选掉了大部分的应届毕业生。除了在学历方面要求严苛之外，对于那些学历符合的学生，事业单位也会有专业限制。想要满足学历要求又专业对口，无异于难上加难。

三、年轻人想要报考公务员，一定要慎重考虑

通过对重庆云阳县事业单位招聘的事件分析，我们便可了解到，事业单位虽然具有稳定岗位，却并不是所有都值得选择。为此建议那些正处在考编考公道路上的年轻学子们，在选择这条道路之前一定要做好充分考虑。

首先，不要因为身边人的思想影响而盲目跟风。要知道，除了考公考编之外，自己还拥有着许多选择。其次，在选择了考公考编之后，学者们就该提前做准备。最好是在大学就早早开始备考。如果没有一丝准备，等到毕业后便妄想着被事业单位录取，无疑是很可笑的。

现如今，社会上高学历又能力突出的学生越来越多。如果本身能力不出众，学历也没有优势，就更应该早做考量。在大学期间多发展兴趣爱好，多考取技能证书。这些都能够在求职时提供帮助。此外，学生还应该制定明确的求职方向，以免因为茫然无知而选错了行业。

总结：

最近几年，学生们对于考公考编的热情越来越高。看起来，这似乎是最为清醒又明确的人生选择，可事实上部分年轻人只是盲目跟风。如果真的想要进入事业单位工作，那么学生就应该早早做好准备。

不光是在选择专业时有所靠拢，还应该在大学期间努力提升自我。最好是多获取一些能够为未来求职加分的技能认可。否则的话，只靠一腔热情，想要获得稳定岗位是很难的。