根据2022年下半年教师岗位招聘的趋势来看,预计在2023年的教师岗位招聘中,招聘人数将会大幅增加。去年的重庆教师队伍扩充受到口罩问题的影响,多次出现考试推迟等情况,但现在已经逐渐褪去,充实教师队伍显得尤为紧迫。
今年上半年教师岗位招聘的人数已经远远超过去年下半年。2022年下半年的招聘人数大约在800人左右,而今年在第一季度就已经达到去年下半年招聘人数的四分之一。第二季度教师招聘人数更是出现断崖式的增长,各大区县都加入了抢人大战,参与招聘的区县多达20个。
不仅地区增加,招聘人数也显著增长。例如,万州区在2023年第二季度公开招聘工作人员中包括教师岗位共有196人,綦江和两江在第二季度的招聘人数也达到150余人。总体来说,第二季度教师公招已经达到了2000余人,而若算上各区县遴选、点招及教师考调等,人数还将进一步增加。这充分印证了2023年教师招聘人数扩大的趋势。
展望下半年,教师招聘的人数仍将保持增长的趋势。目前已公布的2023年第三季度教师招聘已经有560余人。上半年已经招聘了大量教师队伍的区县依旧加入了第三季度的招考(两江地区两次招聘人数均在100人以上)。同时,上半年未进行招聘的区县也在第三季度加入招聘行列,可以预见各地区的招聘工作会在第三季度继续紧张展开,为下一年的教学工作做好充足准备。
因此,各位考生,贺老师认为你们有很多机会,只需要专注准备,其他的机遇自然水到渠成!祝愿各位考生能够抓住这个良机,取得优异的成绩,实现自己的教师梦想!
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