荣昌: 多措并举 让大学生好就业就好业

荣昌区人力社保局(简称荣昌区人社局)消息，截至今年11月，荣昌区离校未就业高校毕业生就业率达到92.26%，较去年基本持平。如何为大学生就业、创业保驾护航？荣昌区人社局多措并举，让大学生好就业，就好业。

今年8月开始，荣昌区利用康宁广场及夏布小镇小猪夜市充沛的人流量，在重庆市率先设立了“人才夜市招聘驿站”。驿站设置了政策宣传区、求职登记区和人社服务区，为求职市民带去103家企业2374个最新岗位招聘信息，并提供现场咨询、答疑解惑服务。

此外，还邀请“网络主播”开展现场直播带岗等活动，为不断涌入直播间的求职市民实时解答疑难问题，并且邀请辖区企业人事有关负责人开展现场招聘，搭建人才与企业的精准对接平台。

截至目前，累计接待求职者10000余人次，举办直播带岗10场，吸引超过13.5万人次观看，近300人达成就业意向。

今年5月和11月，荣昌区人社局借助在西南大学荣昌校区组织畜牧科技论坛的子项目畜牧人才招聘活动和2023重庆国际人才交流大会——荣昌区2023年畜牧科技人才交流会等平台，积极搭建校企合作桥梁，提供招聘岗位5849个，吸引了4000余人参加招聘会，350余人达成求职意向。

“我们听取用人单位对高校人才培养、学科专业、校企合作等方面的意见和建议，利用好荣昌畜科产业发达的优势，引导大学生积极就业。”荣昌区人社局相关负责人表示，“现在一些毕业生职业规划模糊，就业期待与实际情况之间存在落差。”

“毕业之后我一度陷入迷茫期，不知道自己应该做什么，擅长做什么。”重庆外语外事学院国际经济与贸易专业应届毕业生刘志利因临近毕业陷入人生困惑，不知道自己的职场规划是什么：“多亏李琳姐姐多番主动和我交流，帮助我及早确定了努力方向。”

刘志利口中的李琳姐姐是荣昌区就业人才中心职业指导师，在通过职业生涯咨询信息收纳表详细了解了刘志利的情况，李琳主动出击与她取得联系，了解其诉求，并“量身定制”开展了线上职业指导。根据刘志利所学专业以及求职意向，李琳主动与有招聘需求的重庆尚诚服饰集团取得联系，进行人员推荐。目前，刘志利已顺利签约该集团，实现稳定就业3个月，月薪4000元左右。

与刘志利不同，重庆对外经贸学院应届毕业生吕凤文因肢体重残2级，就业之路更为坎坷。毕业之后，吕凤文在荣昌区残联的帮助，被介绍到一家制衣厂上班从事后勤相关工作，但随着公司人员调整等原因，吕凤文未继续在该公司工作。但他没有失去工作的热情，反而主动到荣昌区人力社保局了解最新的工作岗位。

在了解其具体经历后，荣昌区人力社保局工作人员主动对接其户籍地古昌社保所，经多次综合协调后，古昌镇针对性地开发了1个适合吕凤文的公益性岗位。

“每个月基本工资有2100元，还有一些其他补助，我完全可以自食其力。”吕凤文对现在的工作很满意，但他还在积极参加公务员备考：“事在人为，先天的身体残疾是自己不能选择的，但是走什么样的路是自己能够控制的。”

据悉，为助力高校毕业生高质量充分就业，提高高校毕业生就业率，今年以来，荣昌区人力资源服务产业园除每周二、周五的零工市场和综合性招聘会外，还开展了教育、卫生、企业等专场招聘会，以及人社局长与高校毕业生面对面促就业活动，65家用人单位、近300名高校毕业生参加，现场达成就业意向169个。

此外，针对大学生思维活跃，创新能力强的特点，荣昌区人社局积极发动大学生创业项目参加2023年“渝创渝新”大学生创业启航计划，一个项目获三等奖；积极组织大学生项目参加“渝创渝新”创新创业大赛，发动荣昌在校大学生优秀项目参加创新创业活动，在11个项目中获得第4名，充分展示了重庆大学生的创业风采。

为鼓励青年自主创业，荣昌区人社局举办第十届中国畜牧科技论坛暨成渝地区双城经济圈农牧科技创业创新大赛，大学毕业生创业项目表现突出；举办“源来好创业”大学生“源来好创业”创业政策宣讲暨创业担保贷款集中宣传活动14场，邀请创业导师、业务骨干为大学生宣讲，充分释放大学生创业活力，发挥大学生的创业示范作用。

荣昌区人社局相关负责人表示，接下来，人社局将从加强就业指导入手，引导高校毕业生等青年转变就业观念；以拓展就业渠道为主，增加高校毕业生等青年的就业岗位；用人才政策支持助力，吸引更多高校毕业生等青年来荣回荣发展。让更多的有创业意愿和创业能力的大学生投身到创业中来，带动更多人就业，确保高校毕业生等青年群体就业率达95%以上，困难高校毕业生和困难青年100%实现就业。(李波)