兰州大学作为国内知名的985高校，最近却出现了人才不断流失的情况。曾经的国内一流高校也抵挡不住经济发展的大趋势，在目前兰州大学的发展遭遇了困境。
从兰州大学的人才流失情况来看，目前已经流失了20多位顶级人才，作为一所老牌985高校。将这20多位专家学者聚集起来重新打造一座211高校也是绰绰有余的，但使从现实来看，兰州大学的管理出现了问题，目前人才流失的现象依然在加剧。
就连院长也都跳槽了
最近广州大学的大学网站上发布了一则消息：兰州大学黎家教授已在广州大学担任院长。黎家教授12年之前开始在兰州大学任教，本身所担任的职务也是非常多的，而且黎家教授还是国家特聘教授，在教育部也担任着实验室的主任一职。
这次广州大学能够聘请到黎家教授任教并担任生命科学院院长无疑让广州大学的师资力量更进一步。反观，黎家教授原先任职的兰州大学却痛失大将，对于人才流失严重的兰州大学是一个重大打击。
知名教授学者接连出走兰州大学让兰州大学的师资力量大打折扣，对于这所老牌985高校的雄厚师资力量与人才管理不相符合的高校，其实很多学校在早年间就已经盯上了兰州大学。像广州大学这样的双非高校能够挖到黎家教授这样的人才实际上是必然的，即使广州大学挖不到也会被其他学校挖走。
兰州大学的困境在于几十年前花费大精力将知名教授学者聚集在一起，目前顶尖学者却接连不断地被其他高校挖走，兰州大学又无能为力改变这种情况！
兰州大学为何难留人才？
纵观国内的老牌名校，不只是兰大，就连西安交大、吉大这样的知名高校也存在人才流失的情况。一般来说知名专家学者一般都会去名气更大的学校，但是这些教授却都去了一些东南沿海的双非高校。
像兰州大学这样的内陆高校，为何难以留住人才呢？其实不难分析。
以兰州大学为例，学校的科研投入逐渐在减少，科研氛围已大不如以前。高校的行政管理过于干涉科研，使得正常的科研工作无法展开，也就不利于学者和教授的科研发展。教授学者选择去兰州大学这样的内陆高校，本身就是看中了兰州大学的名气和平台，当这个平台不再适应自己的科研工作开展，那么他们就会选择去别的高校。
以上是学校内部情况所造成的人才流失原因，说到底还有一个外部原因，那就是教授学者等顶尖人才的待遇大不如以前了，而且他们后来选择的这些双非高校给予的待遇非常高。对于顶尖学者来说，平时的开销花费是巨大的，紧紧依靠授课的工资肯定是不足以支撑的，若是所聘请的学校会给予更高一级的待遇，那么他们就会考虑跳槽。
而且这些专家教授的子女上学也是一个大问题，相对于内陆城市来讲，东南沿海的师资力量更雄厚，知名高校也更多。子女上学，家属就业一般都会选择东南沿海的发达城市，内陆地区经济不发达，教育部投入的科研资金又比东南沿海城市少很多，而且现在的学生在生源上也会优先选择东南沿海城市，种种以上情况导致内陆985高校或211大学的办学经费不足，专家学者的待遇也就比东南沿海的名校低很多了，甚至是大不如以前都有可能，所以这些人留在东部比在西部更有发展前途。
很多兰州大学的校友看到这种情况之后纷纷感到惋惜：兰大成长壮大不容易，让无情的人才流失折腾的元气大伤，不能放任这种人才失衡继续！长此以往，只能是肥了别人，亏了自己，永无出头之日之日。
对于顶尖人才来说科研环境很重要，既然兰州大学提供不了科研环境，我换一个更好的有什么问题？都是在中国，我去了更好的大学可以做出更高的成就，有问题吗？
也有人觉得：竞争才能促进高校发展，虽然现他们，就牺牲整体的高校发展在的大环境下，西北某些高校衰落了，但是不能为了保住环境。纵向比自己，兰州大学的实力逐年强大，横向比东南，兰州大学是弱了，但是这是其地缘位置对人才的需求相关的。人才需求大的地方，自然人们会去，同时，也又给人才更大的发展空间，整体上，国家科技实力增强了，这是好事，是社会发展规律。
兰大的出路在哪里？
如今经济区域差距越来越大，高校的发展伴随着经济发展拉开了差距，南方211高校的崛起，如果这些情况不改变的话，慢慢赶超东北西部985是必然趋势，这一点在分数、就业、学生发展上提现到越来越明显，除非像哈工大这样的国防类学校有照顾外，其他的如果没有资金注入迟早会被其他高校超越，别说什么辉煌历史，活在当下，加强人才管理、注重科研投入、剑指未来才是关键。
结语
站在西部大开发战略的重要阶段，高校教学人才队伍的均衡更为重要，不能把支持西部地区发展挂在嘴边，而应该出台一系列留住人才、吸引人才的政策，应该是西部挖发达地区人才、发达地区省份多将人才输出到西部，并出台限制西部人才被无情强挖和留住人才的硬件设施和高于发达地区的优惠政策！相信兰大在大浪淘沙中留下的一群有共同志向和兰大情怀的师生努力，明天一定会更好。
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