当下,大学生无比渴望有一份稳定又不失体面的工作,公务员是首选,相关数据显示,2022年国考报名人数突破200万,热门岗位,录取比例高达几千比一。
清华、北大毕业生,不少人涌向编制,985、211名校生、研究生,一批接着一批毕业生上岸,叫人羡慕不已。
考生是几家欢喜几家愁,招考单位也是如此,甘肃一公务员岗位遇冷,报考人很多,学历很高,不乏名校生,结果竟然全部缺考,难道公务员不香了?答案未必。
甘肃一公务员岗位无人问津,和工资关系不大,其中的原因令人心酸
甘肃一公务员岗位因无人报考,出现该领域人才极度紧缺的情况,上了热搜,一时间大家议论纷纷。
这就是甘肃敦煌研究所,看到别的地区公务员岗位,考生报考热情只增不减,多少也很羡慕,近些年招聘很不理想,常常是无人问津的状况。
报考的考生有五六个人,毕业院校都很好,很符合条件,然而,全部都缺考,没有一个人来,多次发布招聘信息,结果都是无疾而终,所长一脸苦笑,又是“颗粒无收”的一年,心里凄凉一片。
空缺的岗位很多,4月初就招聘过一次,学历门槛比较低,本科生就能报考,职位是“石窟考古”,空缺1人,没人来考,近期又有多个岗位招聘,有学术研究、文献研究、保护研究、学术期刊编辑等。
由于工作特殊性,要求专业对口,主要是历史类、少数民族语言类、化学、材料、土木工程类等,专技10级,学历是硕士以上。
岗位招聘人数在1~2人,基本都是公务员编制,实打实的“铁饭碗”,工资待遇没有什么特殊,五六千元左右,很普通的工作。
不过,总的来说,收入在当地还算可以,工作又很体面,学习此类相关专业的大学生,能够进入敦煌研究所,端上铁饭碗,还是很不错的,为何没有几个人来报考?
敦煌研究所编制岗位无人问津,其中原因令人心酸
不难发现,岗位冷门,招聘的人少,专业也是冷门,报考相关专业的考生很少,谁也不敢拿自己的人生做赌注,万一没有被录取,将来又要何去何从?
学生们越发务实,高考填报志愿很在意专业未来发展,一些被调剂到名校冷门专业的学生,宁肯复读也不去,导致毕业的学生人数不多。
另外,毕业生凭借个人努力,再借助名校光环,可以在经济相对发达的城市工作,收入待遇较比敦煌研究所要好,也就不来了,比如杭州和敦煌两份offer摆在毕业生面前,绝大多数人会选择前者,这也是无可厚非。
带有编制的岗位,学历门槛高,硕士、博士有更好的选择,本科生又进不来,有网友说:“我倒是想去,可是学历不允许”。
用人单位没有降低学历门槛,并非故意刁难毕业生,敦煌文化是我们中华上下几千年历史中,非常珍贵的瑰宝,其考古价值巨大,非专业人士,难以胜任此工作,不得不提出高标准、严要求,结果就导致出现了很尴尬的局面。
更多的或许是出于“本能”,毕业生有技术、有学历,就算找不到专业对口的工作,也能在城市里找到其他的活,不是一点出路没有,为何要让自己去偏僻地方遭罪?
人人都向往美好的生活,过着舒适的日子,这就是本能,不去没有错,能放弃好的生活,到偏僻地方做一份贡献,再好不过。
偏僻地区冷门公务员岗位,究竟值不值得报考?
究竟值不值得报考,关键在于考生怎么想,不能说完全没有人愿意去,只是很少罢了,就像北大“独苗专业”——古生物专业,连续几年都每届只有1个学生,人才稀缺,物以稀为贵,他们或许是很抢手的“香饽饽”。
热爱考古行业,对历史十分感兴趣,或者被调剂到了冷门专业,没什么特别好的出路,报考偏僻地区冷门岗位,如果带有编制,没什么不好,积攒一些机关单位工作经验,将来晋升,再或者进入其他领域。
对于想多挣钱的毕业生,吃不了太多辛苦,还是不建议报考,既是浪费自己的时间,也是对工作的不负责,不如直接找其他工作。
敦煌考古所只是暂时招不到人才,但不会后继无人,相信会有毕业生愿意投身考古行业,将中华民族文化传承发扬光大。