不久前，深圳某中学公布的招聘名单引起了社会各界的广泛讨论，名单上清一色的清华北大硕士生，还有国际顶尖院校的海归。2017年开始，深圳部分学校在招聘时对985院校的学生放宽了政策，非师范生也可以入职，由此非师范生的应聘比例逐年上升。学校给了30多万的年薪，有编制有寒暑假，还能解决户口问题，吸引了大批名校毕业生前去应聘，他们过得如何呢？
小西是北大力学专业的研究生，这个专业除了搞科研以外，似乎没有别的道路可以选择，但名校生的身份，给了他尝试的机会，他入职了深圳的中学。但这个工作让他的父母不太满意，他的父母也是老师，父母原本以为他读了名校，可以跳出圈子，出人头地，结果大失所望。
毕业于北大中文系的小李表示，她发现教中学生其实没有那么简单，因为现在的孩子思维很活跃，接触的信息很多，没有能力的话，真的无法让孩子们信服。她不认为让理工科的硕士去教初中生是大材小用，因为现在部分中学的学科竞赛专业性也很高。
清华北大的学生热衷于考编、当老师，一部分原因是现在的职场竞争压力实在是太大了。就拿以薪酬高著称的互联网来说，月入过万者比比皆是，但不加班的有几个呢？大多数都要996，算下来时薪并不高，34岁时还在接听猎头电话，年薪百万指日可待，35岁一过，就有可能被踢出门，要去送外卖开滴滴了，落得一身病不知道未来在哪里。
当老师就稳定得多，打卡工资或许没有那么高，但各项福利加起来其实还是很可观的，社会地位不低，比较受尊重，择偶时，教师编制更是会加不少分，年龄大了，反而更吃香了，不用担心年龄天花板。
内卷越来越严重的现在，双休、8小时工作制，已经成为了一种奢侈品。大企业起了极坏的带头作用，使得无偿加班成为了社会普遍现象，若是这种情况无法从根本上得到改变，《劳动法》不真正落到实处的话，在未来，考公务员、当老师的清华北大毕业生只会越来越多，竞争会越来越激烈。
从个人的角度来讲，清华北大的学生去当老师没有问题，这是他们的自由，哪怕去扫大街都行，鼓励他们做科研之前，得先提升待遇，解决基本的温饱住行问题。从社会大层面来说，这会进一步导致基础教育失去公平。深圳的中学能吸引到那么多顶级名校的毕业生，从本质上来说是发达地区对小镇做题家们的收割，有房的北京土著毕业生，选择余地没有这么窄。
发达地区的小孩子们有机会参加各种夏令营，学识水平和眼界本就要比其他地区的孩子开阔很多，这些名校老师相当于更优秀的教育资源，他们可以学到各种做题技巧，进一步加剧了教育不均。
而对于有志于从事教育事业的免费师范生来说，他们大多因为家庭条件不好，才选择读师范想要改变命运，临毕业时，这些顶级名校生却抢占了原本属于他们的工作岗位，让他们的梦想破碎，要么回到老家，在父母失望的眼光下生活，要么去教育辅导机构，无法拿到编制，生活朝不保夕。
在美国、日本等国家，博士、硕士教小学生是司空见惯的现象。早在1990年，日本高中教师队伍中，博士生和硕士生的比例就占到了10%。基础教育是培养人才的起点，而教育质量能否提升，根本在于老师。让优秀的人，去培养更多优秀人才本无不妥，但前提是硕士生、博士生是发自内心地热爱()教育事业，才选择了这一职业，而不是在社会大环境的裹挟下，为了稳定对普通师范生实施降维打击。
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