博士生作为国内最高学历群体，会受到各行各业的尊敬和追捧，一般来说他们毕业之后不仅会选择相关企业，还会选择服务于高校。毕竟他们在学术方面会更加擅长，身处在高校能够更加如鱼得水一些。
高校普通讲师的学历要求要是研究生以上，如果想要成为主任甚至是教授级别，学历就会有更高层次的要求，博士学历将是最基本要求。所以，高校对于每年毕业的博士生的需求都是非常迫切的，想要收入自己的麾下发光发热。
中山大学招收万名博士，只搞科研不教学
其实招收一名博士生进入高校是需要很大的财力投资的，不仅要提供不菲的薪资报酬，还要有额外的安家费，甚至还要有名誉上的优待才可以。即便如此，各高校为了学校更好地发展，会不惜余力争取人才入校，其中中山大学的行动力可谓是最强的。
中山大学前前后后“斥巨资”收纳了近万名博士生进入学校，在大家都很好奇学校将会如何安置这些博士生时，学校却作出了一个让人很不理解的举动，将所有的博士生一股脑地派遣到实验室，做起了实验，没有一个博士生被安排在一线教学。
就是这个举动让大家摸不着头脑，甚至无法理解学校的用意何在，到底是什么样的实验需要这么多人一起进行呢？博士生不到一线教学，那么学校的教育能力会不会有所下降呢？难道中山大学只注重学术发展而不重视人才培养吗？
中山大学为何如此“浪费资源”？
先科研再实施教育，这个顺序不能乱
对此，中山大学相关领导解释道，想要进行学校更好更高水平的发展，科研水平起到了至关重要的作用，只要把相关学术水平提升到一定的境界之后，才更有助于后续的教育活动实施，教师本身都没有了解透彻得话，如何能够做到传授给学生呢？
并且，想要进行新领域新水平的探究和突破，高学历人才就应该冲到第一线，这也是大力招收高学历人才的目的。并且所有的高端人才一起研究的话，可以缩短研究战线，高效完成阶段性研究也能让教育实施更早一天到来。
教育实施已有丰富经验，现有教师完全可以胜任
另外，关于为什么让所有的博士生只搞科研而不教学的问题，相关领导这样认为，中山大学从1924年成立至今，已经有了近百年的历史，目前阶段拥有的专业的经验都是非常丰富且完善的，无论是什么水平的学生进行学习，提出的问题都可以被现有教师完美地解决的。
但想要学校更好的发展就不能止步于此，一定要向更前沿的领域进行探索和研究，所以对于招收博士生的出发点也是如此，最初的设想也不是为了壮大教师队伍才进行招聘的，在未来会不会让这些博士参与教学，现阶段还无法回答，一切都将随机应变。
分析：
如何定义资源是否被浪费，还应该从当事人的角度进行分析。就像是针对这件事，其他旁观者之所以会认为这种行为是资源浪费，就是因为我们看不到秘密性的研究结果，比它更直观的行为就是教师授课。所以才会出现理解偏差的情况。
但对于中山大学本身来讲，只要是有益于学校的发展，为学校发展做出贡献的行为都是非常有意义的。即使进步的速度和步伐很小，但也不能忽视。毕竟学术研究急不得，任何一个环节都需要反复的论证和推敲，压根也不是一件急于求成的东西。
写在后面：
学校在进行发展和升级的时候，不能过于盲目，也要讲求方式方法，就像是中山大学这万名博士生一起搞研究的行为，在某种程度上讲也是有些过于极端了。
毕竟一所大学的学生人数不过区区几万人，一下子将这么庞大的群体全部投入研究中，是不是也证明了这群博士生中有浑水摸鱼的存在呢？就算是清华北大，搞着全球前沿的科研项目，也不至于这么大阵仗吧！所以相关领导还应该进行一次自查，全面衡量一下博士群体的真正实力，以免劳民伤财。
但我们还是要充分肯定学校的积极性和热情是好的，拥有一颗想要向上进步的心，也肯付出努力，最后取得成功也一定是必然结果！
今日小结：
你怎么看待中山大学这个举动？你认为是不是一种资源上的浪费呢？为什么会出现这样的情况，这样的情况是不是偶然现象呢？欢迎分享你的想法！
微信扫一扫打赏 
支付宝扫一扫打赏 
