为进一步加强人才政策支持和服务保障,中山落实引进人才政策,全日制本科毕业生落户中山,符合条件的可享受每人1万元的落户津贴。目前,首批拟发放津贴名单共有307人,正在市人社局官网上公示,公示期为6月17日至6月23日共7天。
梁敏儿是2015年毕业的全日制本科毕业生,大学所学的专业是人力资源,目前她在中山一间人力资源公司从事与专业对口的相关工作,这次首批公示名单上就有她的名字。
全日制本科毕业生梁敏儿说:“非常感谢中山市政府,可以推出这个政策吸引人才,相信对于吸引人才落户中山,是一个非常有力的举措。”
张晓琳是梁敏儿的同事,她是土生土长的中山人,大学毕业后选择回乡参加工作,这次她也符合条件申请津贴,也是首批公示名单中的一员。
全日制本科毕业生张晓琳说:“因为自己是本土人,对中山这个城市的感情都很深,更加愿意在中山扎根发展,以及都想为家乡的发展建设贡献自己的力量。”
据中山市人社局方面介绍,《关于落实全日制本科毕业生落户中山津贴有关工作实施细则》目前已正式执行,有效期为五年。津贴受理工作正在进行,今年受理的是2015年毕业的,符合条件的全日制本科毕业生,可由本人于6月30日前登录中山市人力资源和社会保障局政务网站,按照办事指引进行申请。申领补贴的本科生需符合四项条件。
一是申领人需遵纪守法,诚实守信,无个人失信、犯罪记录及参加非法组织或活动的记录;
二是具有本市户籍(含上大学时户籍未迁出,或上大学时户籍迁出,但毕业后又迁回中山市的,毕业5年内(2015年1月后)的全日制本科毕业生(含国内学历学位、国外学位);
三是提交申请时仍在中山市非公有企业工作(含曾在中山市工作且具有本市户籍,离开中山市再回到中山市非公有企业工作;非公有制企业含实行企业化管理、市场化运作,使用非财政资金进行运营的事业单位)连续工作满1年;
四是按规定在中山市参保并连续正常缴纳社保费满12个月的(以社保系统信息记录为准,补缴不计算连续缴费年限),或未在中山市参保缴费的,但可提供连续12个月个人薪金纳税证明的。
中山市人社局人才开发科科长、四级调研员金晶说:“今年发放2015年毕业的本科毕业生当中预计是有3400多人,目前就系统审核来看,已经提交记录的申请是2400多人,那么还有大约1000人左右没登记申请,如果是有符合条件的话,就可以积极登录中山市人社局的网站上进行申请。”
金晶介绍,目前已完成市、镇两级审核的名单有1100多人,正在公示的是首批名单,接下来会陆续分批次进行公示,首批津贴也将在近期发放到位。这也是中山今年首次面向落户本科生发放津贴。此外,2015年之后毕业的全日制本科毕业生,津贴将分步分批发放。
2021年受理发放2015年毕业的本市落户津贴;
2022年受理发放2016、2017年毕业的本市落户津贴;
2023年受理发放2018、2019年毕业的本市落户津贴;
2024年受理发放2020、2021年毕业的本市落户津贴;
2025年受理发放2022、2023年毕业的本市落户津贴;
2026年受理发放2024、2025年毕业的本市落户津贴。
中山市人社局人才开发科科长、四级调研员金晶说:“从2022年开始是受理2016年到2017年毕业的,2023年是受理2018年到2019年毕业的,2024年是受理2020年和2021年毕业的,那么到2026年的6月30日就将全部受理完毕,到2026年的时候,就当年受理当年的,一直是会延续的。”
记者:曾燕关志敏
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