中国报道讯(黄楚芳通讯员莞教宣)10月19日,东莞市教育局举行“莞邑良师”行动计划2021实施情况微发布会,围绕“莞邑良师”的招引与培养进行全面解读,并通报各项工作最新进展情况。
据悉,2021年上半年,该市第一次集中公开引进公办中小学高层次和短缺专业人才,共引进人才80人,其中高级职称27人(含高级工程师1人),博士2人。
根据市委市政府部署,东莞市“十四五”时期奋力打造品质教育,提出到2025年,努力实现义务教育公办学位增量、普通高中公办学位总量、教育经费总投入、公办中小学专任教师增量、高级职称教师增量等“五个翻一番”,其中有两个翻一番正是教师队伍建设。会上,该局相关负责人围绕《打造“莞邑良师”行动计划(2021-2025年)》的招引与培养进行全面解读。
今年9月10日该市召开了教育大会,肖亚非书记提出我们要有东莞能出名师、能出大师的雄心和魄力,遴选好的苗子,将领军人才和教育家型教师的培养对象送到全国最好的校长培训中心、教师培训基地集中培养,为未来10年、20年发展培养一批又一批莞邑名校长、大先生。为了推动落实“莞邑良师”行动计划,大会印发了《东莞市基础教育教师队伍建设改革系列文件(第一批)》,在政策设计上为该市打造“莞邑良师”行动计划迈出重要的一步。
“十三五”教师队伍建设成绩单
一是教师队伍规模不断壮大。该市现有中小学、中职、幼儿园、特殊教育专任教师9.52万人,比2015年增加2.42万人,增长34.14%。
二是教师队伍结构不断优化。2020年相比2015年,小学和初中教师本科率分别提高26.54个百分点和11.77个百分点,普通高中和中职学校教师研究生率分别提高11.62个百分点和10.88个百分点;全市教师平均年龄32.65岁。
三是高层次人才队伍不断壮大。该市现有省市级名校长、名师、名班主任工作室主持人253人,其中省级35人。省级中小学“百千万人才培养工程”培养对象36人,这些都位居全省前列。2016年以来参加“国培计划”“省培计划”的校长和教师超过2000人次。
四是教师服务发展、服务大局的作用更加明显。2016年以来共派出教师428人次参加援疆援藏万名教师支教计划、“三区”教育人才支持计划等,涌现出一批又一批先进典型。
“莞邑良师”行动计划今年全面启动
“莞邑良师”行动计划提出要打造三支队伍,为打造“品质教育”、推动教育高质量发展提供人才保障,包括一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的好校长队伍;一支政治素质过硬、职业道德良好、教育理念先进、专业水平高、教研能力强的好教研员队伍;一支师德高尚、业务精湛、充满活力、善教乐教、创新能力强的好教师队伍。
围绕这个目标,行动计划提出了五方面23条举措,包括:加强和改进新时代师德师风建设、推动教师队伍扩容、建立精准培养培训体系、完善激励保障机制、健全教师管理机制等。