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博士生扎堆进中学, 教育竞争拉开序幕, 师范毕业生就业受冲击

众所周知,教师被誉为铁饭碗,节假日多,福利完善,工作稳定,和其他体制外的工作相比可谓“肥差”。身为中学老师,比高中老师压力小,比小学老师福利高,在教师行业也属“香饽饽”。

日前,5名名校博士自述,在深圳当中学老师,自由度高,技能教学又能搞科研,把人们的目光再度拉回了学历与职业对等的问题上,同时这种大量行业人才集中对传统师范毕业生也带来了不小的冲击。

深圳中学新入职教师几乎全是博士

近日,一份从中网络流传的深圳中学2021年新入职教师名单显示,该中学新录取的13名语文科目教师中,3人为博士,10人为硕士。据了解,这样的现象并非个例。 据央视财经报导,北京师范大学生物学的硕士研究生缑女士上周五参加了一个深圳的「四大校」(即深圳最好的四所中学之一)的教师岗面试,她称,生物学进入面试的有 7 个人,7 人中有 4 个人都是博士。她听在场面试的人说,化学那边应聘的全都是博士。此外,不少原本是教培机构的从业人员,也在教培行业市场近几个月来急剧缩水的情况下,加入了教师岗位的竞争。该学校最后招聘了 4 个人,里边有 3 个是博士。

而此前深圳中学2020年新入职“豪华”教师阵容一经曝光,也引发网友热议。名单显示,2020年该校新入职老师共66人,其中硕士39人、博士21人、博士(后)6人。有17人毕业于北大,16人来自清华,同时不乏来自剑桥、牛津等世界顶尖高校的毕业生。

北大清华等名校博士硕士扎推中学作为个人选择本无可厚非;但作为一种社会现象这本质上却也反映出了现代年轻人安于体制,害怕动荡的心理。

内卷化时代的趋势造成教师岗位的内卷化竞争

在这种大势所趋,民心所向的潮流下也侧面反映反映了当下就业形势的严峻。在疫情的冲击下,绝大多数实体经济受损严重,线上教学、办公伴随着网络经济悄然兴起,中学任职更反映了当下年轻人才的选择,年轻人考“公务员热”进入体制已成为近年来的一大现象,年轻人本该勇于追求自己的梦想和自由不畏挫折、困难,本应为时代为社会承担责任、勇担责任,如今却有很多年轻人贪图安于现状,心有顾虑,害怕失败,来自高等院校的人才害怕失败,造成了初中教师竞争内卷化。

先前有一家名为“佑杰家政”的家政公司在小红书上发布“清华-保姆阿姨/35k/管家”的帖子,引发大量网友热议;再有北大法学系的硕士张根,在自己发展的最好时,辞去了高薪工作,送了四个月的外卖,再度引发热议;

在许多人看来,北大清华等最高学府的学生,本应留在大城市,进入大企业,在经济领域发光发彩,或投身祖国建设,为祖国服务,而不应在中学教育领域内部竞争,很显然,这是偏见。高学历人才们在复杂的现状面前选择了一条更适合自己,自己喜欢的道路,而网民的舆论热议,恰恰印证了一种反对进步的、教师群体固化的刻板印象在作祟。

在多样化的市场需求下,教师队伍升级是事实,引起的名校毕业生竞争加具是必然趋势,而众多网友思维固化,错误的认为高等人才当初中老师是埋没人才,对此,深圳中学校长朱华伟表示:“基础教育才是人才成长的起点,青少年素质培养的根本在教师,最优秀的人才能培养出更优秀的人,真正的‘大材’才能培养出‘大才’”。

这种风潮的出现也一定程度上折射出社会的进步,一方面,高材生自主的择业观较大发展,不会被传统就业道德的所绑架,不在未来所谓的面子和高工资去找工作,而是依据自己内心真正的喜欢去想;另一方面一个好老师对学生的影响力是巨大的,虽说高材生在教学方式山会与传统的师范生有所不同,但换角度想,不同观点的碰撞可以给学生带来更多的见解,丰富学生的思维使学生在思维成长阶段更具创新性,对自己的未来才会有更进一步的认识。

结语

无数顶尖院校硕博的加入,将极大地提升中小学教师队伍的质量建设,这对我国基础教育的建设无疑起到了巨大的推动作用。然而绝不能因此认为这种趋势就是合理的。仍需考虑到这种地方差异带来的人才分布不均,流动不平衡的现状,以及这种人才过度集中所带来的危机。

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