两院院士入选为零, “人才强校”被人诟病, 中山大学究竟怎么了?

中山大学作为华南地区第一高校，也是拥有很长时间历史的，可谓历史悠久，因为某些原因接受国内外人士捐献的钱也非常不少，但是在最近的新增院士名单中，中山大学颗粒无收，这究竟是怎么了？

中山大学位于广东，广东是我国改革开放的桥头堡，几十年以来发展飞快，从中山大学也出去了很多杰出校友，他们反哺学校，也让中山大学跟随上省份的脚步，现在一举成为华南第一高校。作为1924年整合创立的大学，中山大学走过了风风雨雨，在2001年与中山医科大学合并而成，成为了我们现在看到的中山大学。

广纳贤才，为何最终结果不好？

最近最出名的事就是两院院士院士评选落下帷幕，共有194名院士成功入选，但是全网引发争议的是，为何这些年来频频引进高端人才的中山大学，竟然一位院士都没入选？

这事还得从2015年说起，在2015年，中山大学启动“人才强校”战略，在六年间，已经累计引进各种人才8000多人，其中均为博士，有相当一部分比例还是博士后，这样的举动可以说是非常大胆，甚至疯狂，但是中山大学做了，那么结果如何？

刚经历过三年时间，中山大学的科研经费就从10亿元发展到30亿元，国家自然科学基金项目立项全国第二，国家社科基金、教育部人文社科项目全国第一。这都是显著的成绩，但是同样也有隐患。隐患就是院士的年龄。

本次院士入选并无一人，这与中大的招聘体制有着密不可分的关系，简单来说就是中山大学预聘体系的问题，给不了博士生们的事业编制，导致人员心态不稳定，而且招聘人员都过于年轻，想要获得院士级别的成就还是太难了，所以对于这次的评选，中大完全不必在意，只需要继续发展自身就好。

新换校长，能否带来新气象？

在院士结果公布的第二天，中山大学就迎来了重磅消息，中科院院士罗松任命为中山大学校长，这位新校长早在2017年就当选中国科学院化学学部院士，一直在科研单位奋斗，相信来到中大。也会给中大带来不一样的科研理念。

而这位校长当下面临的问题就是人员编制过于臃肿，两院院士后继无力的问题，其实这都是好解决，甚至不是问题的问题，我们一一来看。

首先就是中山大学无院士入选的问题，其实并不是每年都要评选院士，有它一定的周期性，在上一次的评选时，中山大学就有两名院士入选，这次没有也是正常不过的一件事，同样也是因为年轻博士过多，导致科研成果不显著，对于年轻人我们要有耐心，不能够马上要求他们出成绩，要给他们时间来慢慢钻研，相信他们一定可以有出色的结果的。