为深入实施人才强市战略
进一步优化干部队伍结构
加强高素质专业化干部队伍建设
推进经济社会高质量发展
我市启动2022年
“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”
公开招聘工作
据了解,此次引进的对象为专业符合岗位要求的博(硕)士研究生,将根据我市人才政策享受岗位安排、职业发展、工资待遇、生活补贴、住房保障、医疗保障、配偶安置、子女入学、考核奖金以及科研补助等政策。
引进对象将安排到河源市直公益一类事业单位,博士研究生担任七级管理岗或相应的专业技术岗位;硕士研究生担任八级管理岗或相应的专业技术岗位。
在生活补贴上,博士研究生给予30万元生活补贴,硕士研究生给予15万元生活补贴,对年度考核称职以上的,分5年按每年20%予以发放。
在住房保障上,博士研究生给予相当于100平方米的住房补贴;硕士研究生给予相当于50平方米的住房补贴。引进对象与用人单位签订正式聘用合同后,按上一年度河源市区平均房价标准发放相应面积的住房补贴,分5年每年20%兑现给引进对象(含个税)。以上住房补贴兑现前,由用人单位协助博(硕)士租房、提供居住服务,给予博士研究生每月2500元、硕士研究生每月2000元租房补贴。
近年来,我市坚持“抓人才就是抓发展”,以大决心、大力度启动实施“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”,计划从2021年起用3年时间面向全国引进100名急需紧缺专业博(硕)士研究生,并纳入党政储备人才库。同时,举行人才发展合作项目集中签约仪式等系列活动,广开进贤之路、广纳各类英才,不断加大引进培养各类人才力度,搭建创新平台载体,激发人才活力,用诚意搭建起高层次人才在河源干事创业的广阔舞台,用扎实有效的培训,增强本土人才助力河源高质量发展的信心。
全媒体记者|郑婷影
|陶金