人的追求是随着成长不断发生变化的，小学生觉得没有作业就是最大的幸福，高中生觉得考上理想的大学就是圆满，到了大学学生考虑的东西就更多了。
最让大学生烦恼的就是就业问题，眼看着大学生一年比年多，学生不得不提前为自己找出路，大企业进不去又不愿意委曲求全去做自己不想做的工作，因此考公、考编的大学生越来越多。
大学生扎堆涌向体制内，“稳定”是大学生的首要追求
慢就业成为当代大学生的就业趋势，毕业之后学生首先想的不是去面试而是备考体制内工作，有的学生一年考不上考两年，两年考不考三年，如此坚持是为了什么？
大学生图的不是挣多少钱或者有多高的社会地位，主要看重的就是稳定，这几年受疫情的影响很多行业的形势都不是很好，有不少企业倒闭，有很多人失业，这些大学生都看得眼里。
有句话说得很恰当，退潮了才知道谁在裸泳，当就业市场不稳定的时候体制内员工明显赢在了起跑线，工资照发不说也不用时刻担心失业。
体制内的安全感是私企给不了的，甚至有名校的毕业生为了考公务员而放弃大厂的offer，难怪会有人调侃宇宙的尽头是编制，只要上岸就能一直工作到退休的工作对大学生的吸引力很强。
而在众多能被称之为铁饭碗的工作当中教师是很受欢迎的，教师不仅有其他铁饭碗的优点还有超长寒暑假，工作环境比较单纯，接触的都是学生，因此近年来教师招聘报考热度非常高。
最“内卷”的就是深圳教师招聘了，名校毕业生一抓一大把，硕士学历是最低底线，深圳教师的优点可不仅仅只在稳定，工资也相当有竞争力。
曾经因为激烈的竞争而被淘汰的名校生应该怎么都没想到有一天深圳教师招聘竟然会爆冷，究竟为何？
教师降薪后，一向风光的深圳教师招聘遇冷，部分岗位无人问津
深圳地区教师的收入是出了名的高，如果能在重点学校任教的话年薪能达到30万以上，也难怪名校的博士都来竞争教师岗位，不过前段时间网传消息深圳教师可能要降薪了，降薪的幅度还不小。
这一消息并没有得到证实，可近日曝光的深圳地区教师招聘报名名单似乎变相地透露出了什么，深圳教师招聘首次遇冷，报名人数下跌九成，甚至有的岗位达到了无人问津的程度。
从名单中能看到数十个岗位只有一到两人报名，要知道这些都是深圳市区属学校，以前这些岗位至少也得二三百人报名，甚至有的岗位达到了千人争一个岗位的情况，主要原因还是在薪资待遇上。
现在待遇下降之后有的小学教师年薪只有10万出头，跟以前的标准相差甚远，以前是挤破了头想往里进，现在是想招也招不上来，教师这个铁饭碗没有以前铁了。
应聘深圳教师的毕业生本身就很高的学历，即使不当老师也有很多工作机会，再加上深圳市的房价和消费水平都很高，收入低代表者生活质量低，权衡之下那些追捧体制内工作的毕业生就重新做了选择放弃了考教师编。
其实教师降薪并不是个例，其他地区教师也有传出要降薪的消息，除了教师以外公务员绩效也有可能会适当下降，以前考上之后就一劳永逸的时代过去了。
铁饭碗不是能捧着吃一辈子的饭碗
童话大王郑渊洁曾经说过一句话，所谓的铁饭碗并不是能捧着吃一辈子的饭碗，而是走到哪里都有饭碗。
编制的调整以及体制内各岗位将新的趋势意味着未来可能不存在找到一份安稳工作就能一劳永逸过一辈子的情况了，即使学生有很高的学历。
这并不是危言耸听，而是希望大学生能够更注重提升个人的能力，学生只图轻松而去考公考编，在工作上不思进取，万一遇到突发情况铁饭碗稳定性受影响的时候，就会后悔当初没有更努力一些。
可以理解学生追求铁饭碗，但笔者认为更重要的是学生自身要具备走到哪里都有饭吃的能力，哪怕失业也有再就业的勇气，自身优秀才能抓住机会，这个世界瞬息万变，未来的事谁都说不准。
今日话题：你认为教师降薪会影响大学生从教吗？
微信扫一扫打赏 
支付宝扫一扫打赏 
