中小学教师这一事业编,在全国大部分地区薪酬都不高,除了极少数经济比较好的省份外,月入三四千是正常的水平,但像深圳这样的教育资源相对较好的地方,教师薪酬并不低,所以引来很多清北的硕博生争相报考深圳的重点中学。
不过近两三年由于大家都很清楚的原因,地方的经济增速有所下滑,那么薪酬和地方经济密切相关的行业收入也多少有影响,尤其是像深圳、杭州等地前几年招聘老师,给的薪酬动辄都是年薪三四十万,所以引来很多清北硕博生报考当中小学教师。
相信这种情况会随着经济情况的变化,薪酬也会缩水,最近有一深圳教师晒出自己的工资,月薪仅为1.2w,对于经济条件一般的省份,这个薪酬也算是非常高了,但是在深圳,这个薪酬的确是不能算是非常高的。
这位深圳的老师薪酬情况如下:基本工资5千,岗位工资3千,级别工资2300,带班补贴1300,公积金双边2500,算下来月入12000,可见深圳教师工资高还是可信的,就算目前工资缩水,依然年入15万左右。
这个薪酬和我们小城市甚至是乡镇老师的薪酬相比,还是非常不错的,要说在西北、东北或者中西部等省份,教师的薪酬能达到4千左右都不错了,更不敢奢望能达到上万元,就算是快退休的副高教师,月薪也只有七八千。
虽说深圳教师薪酬能拿到每月上万元,但是对于老师的文凭及其毕业院校的要求高,比如前两年深圳招聘教师,都是985硕士为起点,博士文凭应聘中小学教师的也不算少,尤其是很多清北的硕博生,也纷纷入职深圳的中小学老师。
人家硕士乃至于名校的博士,月薪上万实属正常,像这些重点中学,对于老师上课的要求也是相当高的,课余时间也不多,和我们西北等地的老师的教学任务相比的话,强度也大很多,所以拿高薪也是应该的。
当然这个收入也许是深圳中小学教师收入较低的,如果是私立学校,估计这个收入还是招聘不到好老师的,对于老师的各项要求高,加之深圳的物价贵,如果说每月1.2万,除去开销,还不如在一般城市拿五六千的月薪。
所以我们不能羡慕人家,作为经济欠发达地区的老师,因为物价不高,房价也不高,收入能达到五六千还是很不错的,最为关键的一点是,这些薪酬低的地区,招聘老师的要求也很低,一般本科院校毕业的就可以,而且教学任务不重,休息时间充足,也不担心有多么激烈的竞争。
不过随着房子销售量的不断下滑,地方的经济也迎来了考验,很多经济条件一般的地方教师的薪酬可能会有所缩水,有部分老师反映,自己的年终奖或者13月份的奖励性工资没有兑付,甚至还有班务津贴也在拖欠着,欠发达地区的老师能够拿到薪酬还是很不错的,对此大家有何看法?可以在评论区留言讨论。