“青梅计划”解读: 本科生来梅回梅最高可领28.5万元奖补

7月21日，南方+发布梅州“青梅计划”新闻报道（点击查看），引发广泛关注。网友普遍关心，一个本科生来梅回梅就业究竟可以领多少奖补？记者帮忙算了一笔账：

非急需紧缺类：

1、5000元人才落户奖

条件：35周岁以下、在梅企业（国有企业除外）就业、缴满社保6个月。（包含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅）

2、5000元基层就业补贴

条件：毕业2年内，到中小微企业、个体工商户、社会组织或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，签订一年以上期限劳动合同或服务协议且缴纳社保6个月以上。

3、每月500元租房补贴

条件：毕业3年内，新入职梅州市规模以上非公有制工业企业、上市企业、新三板挂牌企业、高新技术企业、科技型中小企业，缴纳社保满6个月，在梅州无房（含已买房未装修），单位未提供宿舍。补贴期限不超过3年。

4、2万元学费补助

条件：入职梅州企业（国有企业除外）后，新考取并攻读完研究生。

5、5000元职称补助

条件：新晋升副高、正高职称后连续在企业（国有企业除外）工作3年以上。

也就是说，假如非急需紧缺类的本科生在梅州企业（国有企业除外）就业满3年、并且符合相关条件下，他最高可以领取：

5000元的人才落户奖+5000元的基层就业补贴+1.8万元的租房补贴+2万元学费补助+5000元职称补助=5.3万元奖补。

急需紧缺类：

1、5000元人才落户奖

条件：35周岁以下、在梅企业（国有企业除外）就业、缴满社保6个月。（包含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅）

2、5000元基层就业补贴

条件：毕业2年内，到中小微企业、个体工商户、社会组织或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，签订一年以上期限劳动合同或服务协议且缴纳社保6个月以上。

3、生活补贴：非企业类补贴1000元/月，企业类补贴2500元/月。

条件：35周岁（含）以下。补贴期限为5年。

4、10万元购房补贴

条件：工作满5年后且在梅购房。

5、2万元学费补助

条件：入职梅州企业（国有企业除外）后，新考取并攻读完研究生。

6、5000元职称补助

条件：新晋升副高、正高职称后连续在企业（国有企业除外）工作3年以上。

也就是说，假如急需紧缺类的本科生在梅州企业就业满5年、并且符合相关条件下，他最高可以领取：

5000元的人才落户奖+5000元的基层就业补贴+15万元的生活补贴+10万元购房补贴+2万元学费补助+5000元职称补助=28.5万元奖补。

假如急需紧缺类的本科生在梅州事业单位或国有企业就职，可领取：

6万元生活补贴+10万元购房补贴=16万元补贴。

此外，在梅落户且在企业工作的本科生，申请住房公积金贷款的，不受公积金账户余额限制，额度在最高限额基础上上浮20%。符合条件的本科人才还可以申领其他相应的就业创业补贴。

从奖补政策力度可以看出，“青梅计划”更加注重引导青年往企业流动，为壮大梅州实体经济发展积聚人才力量。

[全媒体记者]魏丽文

[通讯员]梅组

[作者]魏丽文

[来源]南方报业传媒集团南方+客户端