校外培教的不断缩减, 正在让校内老师的收入不断下降!

去年双减政策刚刚颁布的时候，我的同学H曾有过一段非常有趣的对话，他在某高考大省当高中数学老师。H老师:双减这么好的政策早该实行了，都是当老师的，凭什么机构老师的收入是我的好几倍。

我：看到别人倒霉时，先别忙叫好，唇亡齿寒的道理你应该懂。如果没有机构老师的高收入做衬托，学校老师的收入也很可能会降低。H老师：从来只看见涨工资，没见过降工资，学校老师的收入怎么可能会降低呢？

我：工资是不会降，但老师的收入不仅有工资，还有绩效和奖金啊，后面两个从来没说不能降。H老师：这和培训机构有啥关系？

我：培训机构的存在，相当于给学校老师提供了一条退路，一条离开学校后仍然可以从事教学并且能获得丰厚收入的退路。如果没有培训机构做退路，一旦经费紧张，学校老师的奖金和绩效都有可能降低，因为管理者知道，大家没有后路可以退。

看得出来，去年这个时候，H老师对我说的话还有一些不以为然，因为当时很少有体制内老师能相信收入居然会下降。这种想法很容易理解：过去几十年的经济快速发展，让所有体制内的人都误以为收入只会增不会降。问题是，经济的快速发展并不总是常态。

今年年初的时候，微博上出现了一条热搜是关于深圳教师降薪。据说在深圳原本拿着高薪的老师，第一轮先是普降了20%，仅仅过了几个月，第二轮降薪又要开始，大部分老师的年收入比过去降低6到10万元不等。

我把这个消息发给H老师，他告诉我：这只是因为深圳的老师原本收入太高了，其他地方不会的。H老师或许不知道，深圳这一波操作，收割的基本都是高端韭菜，因为前几年深圳凭借高薪吸引了清北等许多名校毕业生当中学老师。

再后来，湖北十堰、江苏无锡、山东烟台等地都陆续传出来教师降薪的消息，聊起这些事的时候，H老师没有像过去一样反驳，只是给我回复了一个无奈的表情。最近的一次聊天中，H老师很无奈地告诉我：我们的收入也要降了，听说去年发的奖金都要退回去，真是感觉越来越没意思。种种迹象表明，教师收入即将全面下降。

虽然说因为双减，学校的老师们失去了去机构任教的退路，但双减并不是教师收入降低的根本原因。根本原因还是经济增速降低，外加房地产行业不景气，地方政府的土地出让收入下降，种种因素叠加之下，财政缺钱了。

大河没水，小河自然也会变得干涸。老师们的收入是财政支出的一大块，懂行的人都知道，老师们虽然人数众多但话语权却不重，当财政开始缺钱了，降薪肯定从老师开始。教师收入下降，对学生和家长来说并不是一件好事，因为只有高收入才能吸引高水平的重点大学毕业生来当老师。还记得前几年清北毕业生扎堆去中学当老师的事情吧，如果教师收入降低到一定幅度，这种事只会变成传说。