深圳教师调薪后, 或将实行“教师轮岗制”, 老师听闻后坐不住了!

引导语

莘莘学子们的梦想就是在毕业后找到一份属于自己独一无二的稳定、体面、高薪的工作，当然这也是大多数人梦寐以求且向往的理想生活状态。有编制的工作无疑是符合这一规律的，同时也是有难度的。

在有编制的工作中，老师以其独特的职业特点和特有的职业优势独领鳌头，瞬间成为了应届生眼中的“香饽饽”，不断吸引众多师大毕业生和非师范教育专业的学生纷纷前来咨询和报考，呈现出一派生机勃勃的“招生”景象，都会有哪些与众不同的一面呢？接下来让我们来共同关注一下这个行业的发展情况吧。

一、有部分来自深圳市的老师，他们的工作收入有所调整，改革势在必行，师范毕业生坐不住了

由于我国不同地区的经济差异显著，在教育方面的投资也不尽相同，所以相关教育部门的负责人表示非常重视城市和乡村的师资力量配备、人员的划分和调配等因素的作用，不断提升乡村一线教师的待遇，让人感到一丝温暖。国内率先开展教师职能转换即“换岗责任制”已经悄然流传开来，特别是在深圳市展开后，又有一些新政策陆续出台，值得我们关注。）

那么什么是“换岗责任制”呢？简单来说就是推行一系列变化的教学模式和实践方式，在校园里面让教师下基层调研，体验不同的课程内容与教学地点，让不同的学生都可以通过这些有趣的授课形式接触到不同教育风格的老师，由他们带来的课程十分丰富多彩。

理念虽好，可一旦切实实施起来就会发现存在着一定的难度，思考一下那就是不能兼顾自己的小家庭，由于路途遥远，其中产生的费用不知如何处理，此外也会影响自己关照家庭，更重要的是需要适应新学校，难度可想而知。

二、换岗制违背了同学们报考师范类专业的初衷，因为工作既不稳定也不容易，这个职业还会继续保持吸引力吗？

那么可以毫不夸张负责任地说，依然会有大批的优秀毕业生选择心目中理想而神圣的职业。前提是教师的社会地位是不可替代的，同时换岗也是需要一定的条件，并非每位教师都具有十分必要的专业技能水准，恐怕只有相对年轻、富有责任心、能力出众的老师才能获此殊荣；此外，不仅是一线教师，那些处在领导阶层的人和公立学校的负责人同样也在调换之列，这一点应该可以使师大学子们足够安心，他们已经明确了相应的政策。

三、既然换岗制已成为未来的必然趋势，而且有些试点已经开启，那么师范大学的学生要提前做好准备

教育也是随行就市且与时俱进的，由此看来唯有以不变应万变才会长远地走下去。现如今已经有很多城市开始推行换岗制，如京、沪等地已陆续开展教学推广活动，甚至评优课和提职等要求也需要一些换岗的形式来进行筛选。

而对于志在报考学校的同学们来说，无论是师范专业还是非师范专业的学生都应该注意到未雨绸缪的重要性，提前做好准备，可以向有关单位提供具体的资料，仔细想想自己的人生，提前咨询一下了解相关政策法规的老师，少走一些弯路。

这是一种好事，出现这种情况的根本原因在于教育教学资源不均衡，比较起来城市和乡村教师真的需要对比一下，没有比较就没有伤害，表面上看起来真的不是稳定的工作，可实际上却预示了这样一种状态；教师队伍建设和发展前景需要总体布局，而这悄悄地预示了未来将要兴起一阵换岗风，这已成为了未来的趋势。

四、轮岗制是为了让更多的学生接触到新鲜的教育资讯，师范教育也应作出相应的调整

部分老师觉得此举或许对自己的小家庭带来前所未有的考验，可事实却是反而会越来越光明，因为有些乡村小学的学生没有见到过多媒体教学等先进的教学模式，更不要说将来是否能有出息；在这次别开生面的改革中最有力的支持便是那些师范大学的校友，他们不必急功近利地追寻一种稳定下来的生活，可以慢慢体验一下有乐趣的人生。

师范的含义就是为人师表，垂青典范，好为人师是师范类毕业生的重要思想。针对换岗仪式的开始，他们应该积极响应号召，参与到教书育人、传道受业的活动中来，积极发挥自身的积极作用，体现出年轻人意气风发、神采奕奕、朝气蓬勃的一面，不枉此行。

还有即便是轮岗也需要一定的门槛才能符合实际条件，并不是每个人都具备一定的条件，反之亦然。

写在最后：师范学院的同学们可以在一定的基础之上稳固自己的位置。常言道一分耕耘、一分收获，老师之所以成为炙手可热的职业，可也有着很灵活多变的空间，师范教育是一个重要的工作，作为一名师范生一定要不辱使命、再接再厉，争取成为一名受人尊敬的好老师。