期待更多人才归国圆梦

近日，在2022深圳全球创新人才论坛上，著名生物学家颜宁宣布将辞去美国普林斯顿大学教职，回国创立深圳医学科学院。“颜宁归国”消息引发关注,“颜宁效应”迅速蔓延，有投资机构人士表示，如果颜宁教授有项目有融资需要，相信竞争将十分激烈。

这是颜宁二度归国。45岁的颜宁科研履历并不复杂，却可称优秀。她在清华大学完成本科教育，在普林斯顿大学拿到博士学位。2007年首度归国，她在清华大学当了10年教授，硕果累累：科研成果两次入选《科学》评出的年度十大进展，本人还因在蛋白质结构方面的突出贡献而入选《自然》杂志评出的“中国科学之星”。事业蒸蒸日上之时，颜宁于2017年再度赴美，任普林斯顿大学教授，并在此期间当选美国科学院外籍院士。

5年前颜宁赴美发展一事，曾被一些人评价为中国科研环境不佳、留不住顶尖人才；又被极少数人解读为科学家爱国之心不够坚定。其实这两种看法都失于偏颇。

在科技界，高层次人才跨国自由流动是常态，很多发达国家的顶尖人才都有类似经历。曾经，优秀青年赴海外深造，学成一身本领后回来报效祖国，是大家习以为常的中国科学家故事。颜宁的来去自如，跳出了传统叙事框架，让一些人产生质疑。其实，质疑大可不必。近年来，中国对世界顶尖人才的吸引力不断提升，以优越的科研环境和广阔的发展空间吸引人才，为顶级人才提供一展所长的圆梦舞台，与人才互利共赢，是中国科研实力进阶的表现。未来，开放的大门还将越开越大，中国将继续扩大国际科技交流合作，加强国际化科研环境建设，形成具有全球竞争力的开放创新生态。

“圆梦”对顶尖科技人才的吸引力之巨大，从颜宁的归国动机中就能看出来。在宣布回国的演讲中，颜宁表示，在清华和普林斯顿任教是她人生的第一个和第二个职业梦想，都实现了；这次回国是要实现第三个梦想，广招全球人才，协助深圳创建一个未来能在世界生物医药版图上占据重要席位的医学科学院。

深圳医学科学院不定编制、不定级别、自主设岗，遵循理事会治理、学术自治原则，是一所集科研、转化、经费资助、学生培养等功能于一体的新型研发机构。这样灵活的运作机制为雄心勃勃的颜宁提供了有足够吸引力和自由度的舞台。

创新是第一动力，人才是第一资源。纵观世界近现代史，每一次大国崛起，都与人才竞争和科技突破密不可分。中国要加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之，势必要给天下英才提供成就梦想的平台。