佛系的老师永远不能教育出有活力的学生,而且佛系的老师也会对自己的工作产生较大的阻碍。老师绝对不能心如止水地去工作,那样的话对于教学经验和工作都没有进步和发展。
但是我们也一定要意识到,老师这份工作的确有很大的艰辛,和我们常人都体会不到的困苦之处。
深圳学校降薪之后,老师出现佛系现象,家长们很担心
许多父母都希望自己家的孩子未来能够从事教师这份事业,但是在行业中竞争的人多了,却让我们越来越偏离了教育的本心。
有多少人是真正热爱这份事业而进入这个岗位的呢?如果不是因为稳定和薪资待遇比较丰厚,可能大多数人也会走别的职业吧。
深圳的一次教师降薪就暴露了这种情况。在降薪之前,深圳的老师一直以来享受着全国最高水平的待遇。不过想要进入深圳的教师编制之内难度也是相当之高。
可是诱惑越大,大家的竞争就越激烈。直到教师降薪了,似乎就让很多老师陷入了一种消极怠工的状态。从此以后,佛系上班的老师变得越来越多,家长们有些慌。
举一个简单的例子,之前有位清华大学的毕业生说学校给他承诺的入职年薪是30万,然而现在却降到了20万,而且考核也更严格了。
给的钱变少了,但教师们却要继续重复着以往的大量工作,还需要应对学校的考核,在这种情况下,如果不是珍惜热爱()教育事业,就会变得佛系。
尤其是非师范专业的同学,本身就是跨行进入体制内工作的,他们要的可能真的就是待遇和薪资。一旦面临降薪,非师范生的弊端就逐渐显露出来。
但是真正合格的老师绝对不能因为过于看重物质条件,而放弃了对于个人职守的要求。这次降薪对于非师范的学生来说就是一场考验,也将是一场蜕变。
跟非师范生相比,为什么科班出身的老师要更有优势?
大学本身学的就是师范类专业的同学,很多是因为真正热爱教育事业,所以在高考的时候填报的就是相关的专业,这样的老师本身就更有优势。
因为热爱,所以不在乎薪资,也不在乎自己所处的教学环境怎么样。无论在什么条件下都可以秉持着自己的认真态度去教育学生。
这也就促成了师范专业学生的第二点优势,因为他们的敬业精神更高,所以中小学校也更喜欢录用科班出身的老师,给他们在本职工作上发光发热的机会。
同时我们也应该意识到,科班出身的老师本身就一定会有着更加专业的知识素养。那些半路出家选择考教师的非师范生,很难说有没有这个能力。
教学的经验和能力都是在大学期间培养起来的,专业的师范类学生会接触到各种各样的教学实践,很早的就掌握了各种突发情况的解决方法。
而且师范院校也会对师范生的教学心理状态进行一定的引导,告诉他们应该如何对待自己的岗位,如何消解老师要面临的那些压力和质疑。
正因为如此,当遇到了突发情况的时候,师范生做老师才能更靠得住,他们应当获得执教的机会。对此,师范类学生应该明确自己的弊端,然后尽力地去追赶。
最后我们应该明白,老师的工作是无法用金钱去量化的,很难说要一个什么样的标准才能去衡量。因此贪图教学带来的利益收入真的完全没有意义。
为了防止佛系教师的出现,学校应该说到做到
在入职之前给老师发多少工资,那么在入职之后就应该按照承诺的来,不应该出尔反尔,无论是什么岗位,至少应该有这样的守信意识。
降工资可以在老师入职之前就给予合理的通知,这样也能让那些未入职的老师个人进行考虑一番,是否要继续走教室这条路。
除此之外,应该理解老师的苦衷,针对一些年龄大或者是在一线教学,每日工作量都很大的老师的确应该给予更多的补助和工资奖励。
老师的工资可以不是一刀切的,可以是按照大家的教职以及平日的工作量进行合理分配的,这样一来也能减轻学校的压力,也能防止老师出现佛系现象。
有一些老师在教学能力上表现不足,反而只是期待着高薪资和高待遇。那么这样的老师应该反省自己,否则也许就会被归入不合格的道路,被踢出队伍。
那么你认为非师范类学生真的没有优势吗?