近几年国家出台了诸多政策,比如5+2课后延时服务,有人支持也有人反对。
对于教师工作者来说,延时服务的实行,在无形当中增加了他们的压力和负担,让人叫苦连天。
广州市下达通知,教师行业有望迎来好消息,在职老师开心不已
如今我们生活在21世纪,国家正在往素质教育方面转变,这也是为了减轻中小学生的压力,为此部分学校还调整了上下学时间,有些同学只需要在下午上两节课,4:30左右就可以放学。小学生毕竟年龄小,回家需要父母陪同,否则不是那么方便。
这个时候就要面临一个新问题,那就是现在的家长几乎都有,工作根本没有,可能在下午4:30左右下班,最早也要等到5:00,而且有些家长还要加班。为了解决这个情况,有的家长找了托管班,也有些家长拜托家里的老人,总是想尽办法。
即便如此,这两种方式还是没能解决问题的根源,托管班的费用实在是太昂贵,让家长的经济压力非常大,为了缓解家长的困扰,有关部门发布通知表示各大地区将要实行5+2课后服务政策。学生放学后还能待在学校里两个小时,老师负责监督他们写作业。
当这项服务政策实行之后,家长的压力确实减轻了,但是老师却感到压力山大,每天多出来的两个小时由班主任和各科老师负责。部分教师早上7:30就要到校,晚上6:30才能下班陪孩子,工作时间达到了11个小时,付出与回报不成正比。
所以课后延时服务让教师工作者苦不堪言,虽然在工作当中保持热情,但人的精力是有限的。如果每天的工作和繁琐事情太多,很可能会影响他们的情绪,上课的时候容易消极,学生的成绩从而会受到影响。
为了提高他们的教学热情,广州市教育局发布通知,教师行业将迎来好消息,那就是实行弹性上下班制度。当天参与课后延时服务的老师,第2天条件允许的话可以选择晚点到校,保证了他们的休息时间,还能降低工作难度和压力。
给老师减轻压力是有很大好处的,至少对学生的成绩提高有帮助,有利于教师工作者的积极性,更能提高课后延时服务的质量,与此同时中小学生能拥有足够的睡眠时间。看到发布的通知,许多老师都直言幸福来得太突然,希望可以尽早落实。
总而言之,推行5+2课后延时服务对家长和学生来说都有好处,可老师却不在其中。虽然在此过程中能获得额外收入,但却少的可怜,时间长了自然不愿意参加,这个职业确实特殊,但教育工作者们也是有血有肉的普通人。
弹性上下班能维护老师们的权益,还能调动在职人员的积极性,更能让越来越多的年轻毕业生加入教师队伍,有助于提高我国的教育水平。你希望教师弹性上下班制度能在各地区落实吗?