电子厂入职测试: 历史生物化学各来一套, 答对答错都不行

怎么打工人想赚点钱这么难，入职门槛越来越高了，真要这么卷吗？

深圳电子厂如今入职都要先经历测试，历史、生物、化学各来一套，答错了不行，全答对了也不行，这是咋回事？

网友：躲过了上学，没躲过工作。

近期，有位网友分享了深圳某家电子厂一份入职综合能力测试题。

题目的类型分为填空、选择、判断题，填空题目内容涉及语文、数学、英语、历史、化学、物理等，如果不是试卷开题写着普工入职测试，我真的以为是学生考试呢？

前段时间带大家见识过了比亚迪的新型裁员方式“查真假学历”，如今深圳电子厂又开始了入职文化测试，职场是越来越卷了哦！

“好不容易熬到毕业，将所学的知识还给老师，如今又让人试图将回忆拉回，哎”

“有一说一，如果不是当年没好好上学，我能进厂吗？现在又开始翻旧账了，果真人要为自己做过的事情买单，呜呜”

“尽管最重要的是后面的简答题，但出题人好歹考虑下小学毕业的人好吗？选择题和判断题分不清吗？”

“这份入职测试就是为了说明，上知天文下知地理没用，脚踏实地服从工厂的要求，回答出来后面三个问题，就能录取了”

通过网友们七嘴八舌的议论，还真的被大家看出了点东西，这难道就是电子厂的真实目的吗?果真资本家套路深呀！

“前面几题只要答了，不管对不对，立刻淘汰，电子厂或许要得是无脑血汗的劳动力，而不是有思维能力的劳动力”

“入职测试考察的就是求职者的耐力和态度，看是否可以完整做完整份试卷，答不完的态度有问题，应该是没办法录用的”

还有网友认为，这是为了筛查出大学生，因为大学生刚毕业暂时不好找工作，有人就选择去电子厂过渡下，干得时间不长，所以电子厂不要大学生，前面填空题能答上来，就把自己学历暴露了。

这里笔者想说，即使学历高，毕业好几年大多数人都会忘记。

还有网友出主意，前十题答得越差越好，后面几道简答题，表现的越服从越好。

填空题主要考察求职者的文化水平，水平高的不要，因为不容易被职场洗脑，或许还会给同事洗脑跑路，判断题看你懂不懂劳动法，都做对的不能要，问答题写3个，就可以成功入职了。

经过大家的分析，感觉脊背发凉，原以为是个搞笑事，结果是个套路事。

大家认为电子厂如此设置的入职测试，到底是为了个啥？如果是你，你会乖乖答题吗？

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