深圳某工厂招工困难, 毕业生吃土都不去应聘, 招工者: 太难了

如今毕业生人数逐年攀升，工作岗位就出现了供不应求的局面。哪怕相关部门一直在大力支持应届生求职的工作，却依旧有很大一部分的学生面临着毕业就是失业的局面，着实是让人头疼。

再加上现在学历缩水，如果你只是一个普通的本科毕业生有时候甚至在投简历的时候，就直接被刷下来了。可就算是求职已经这样艰难了，仍然有一部分的企业根本找不到人，学生们宁愿自己吃土都不去面试，这是为什么呢？

深圳某工厂招工困难，毕业生吃土都不去应聘

有一位招聘人员就遇到了这个难题。据他所说老板给他下达的任务看上去很简单，但结合了具体情况之后，简直是难于上青天。一周最少招聘10个，不管最后能不能留下，反正这个数字得达到，否则就要扣工资。

这位招聘人员是深圳某一工厂的员工，在这个寸土寸金充满机遇的地方，按理说想要找到工人是非常简单的。再加上他们的工厂属于各方面福利待遇都不错的大厂，对求职者的吸引力还是非常大的。

所以一早上就找到了十个有意向的人来面试，然而到了下午约定的时间就只来了四个。另外的六个人表示需要暂时考虑一下，就没有过来。但明眼人一看就知道是没有可能了。

进行一段时间的沟通之后，这位招聘人员亲自带着四个求职者餐馆了生产线、宿舍、食堂等地，让大家参观一下今后的工作环境。不曾想这四个人经过考虑之后，竟然一个都不愿意留下，并且态度坚决。这是为什么呢？

原来这个大厂虽然各方面的福利待遇不错，但工资并不是特别高。不过因为厂子里包吃包住，所以也算是能够生活的。再加上就是厂子里的环境不是太好，这是一家从1999年就存在的工厂，很多设备看上去都比较老旧，这从表面上看就直接将求职者给吓跑了。

最后也是最基本的一项，就是厂子所在的地理位置比较偏僻，周围的娱乐设施之类的都比较少。年轻人在下班放假的时候如果想要出去玩的话，就有点儿费劲儿，呆在这里的话着实是有些无趣了。因此这几个应聘者最终都没有成功留下来，实在是天难了。

应聘注意事项

毕业生求职心切我们都可以理解，但在应聘某个岗位或者公司的时候，一定要注意几点。最重要的就是问清楚薪资待遇，毕竟我们出来工作为的就是拿工资。其次就是工作的地点，根据相关研究表明如果找一个离家近的工作，幸福感可以翻好几倍。最后就是工作环境了，这个就不用笔者多说。

这个大厂虽然在福利待遇方面不错，可其他的条件都不算特别出色，招聘不上员工也是情有可原的。大家觉得呢？

笔者有话说

机会是留给有准备的人的，如果你有心仪的工作，那就一定要付出行动，不要错过了才后悔，大家觉得呢？