看到下面这份试卷,你的第一反应是什么?
这是网友分享的深圳一个电子厂入职综合能力测试题。
如果只看填空题,恐怕绝大多数人都会懵,怎么一个电子厂,出的题要么是文学诗词、要么是数学英语,竟然还包括物理化学,不就去电子厂上个班,至于出这些题来刁难人么?
可要是仔细看,前面这十道填空题即便全部答对,一共才只会拿到10分,再往后面看,五道判断题,三道问答题,尤其这三道问答题:
——公司因工作需要,可能会安排你加班,请问你能接受加班吗?
——公司因保密需要,上班时间禁止将手机带入车间,请问你可以接受吗?
——你需要服从你上司的管理和完成他所安排的工作, 请问你可能做到吗?
满分100分,60分合格,这三道题每题25分,想想看如果你是一名想进电子厂的年轻人,这三道题,你会怎么答?
或者换个思路,假如你是这份试卷的判卷人,什么样的答案会符合招工的需要呢?
所以很明显,前后题目题目相差如此之大,相对而言只不过是虚晃一枪,因为一个工厂,最为关键的还是为了考察一下,这个员工对于这个工作时间是否可以接受,是否愿意听从领导的安排,毕竟,这个才是考察一个工厂普工最为关键的地方。
网上曾经还有个很有意思的段子,说早些年有个记者卧底去某果手机代工厂面试,结果考官拿着他的答卷对他说他的分数很高,人太聪明了,会不服管教,直接拒绝录用!
妙啊!