教师编改革后真实情况

朋友们，早上好！作为一名公务员来讲教师编不知道算不算不务正业啊？不过大家都不是外人，我也想多帮到大家，所以就把昨天跟华师研究生聊了一中午的教师编现状（仅限湖北）跟大家分享分享，欢迎指正！

1、传统编制到人这个没什么好说的，最最传统的编制类型，不过全面缩编后，这种编制到人的岗位越来越少了！

2、编制到岗不到人意思是现在学校编制岗位由教育局统一管理，教师招进来后也划拨到教育局的名下（我终于知道我们组织部借调来的老师是哪来得了！），由教育局统一进行学校分配。然后定期进行评比考核，对于考核表现不好的老师，教育局会进行调离（比如从重点到普通，待遇肯定不一样），这种就类似于北京之前推行的教师轮岗制度，只不过人家是整片整片的换老师，我们湖北是个别的换。这种本质上是为了激励老师搞好工作，但是可操作空间太大了，对老师很不友好！

3、终身合同制这个是入职之后跟你签订终身合同，而且工资也比编制拿的要高（武汉教师编到手大概12w，终身合同大概到手18w），但是就是不是编制。（区别在哪呢？）综上所述，教师编在湖北大概就是目前三种情况，再跟大家详细讲讲今年华师研究生的就业状况吧（还挺有意思的）。当时研究生们都是已经跟学校谈好，准备签约时后才知道目前编制改制，基本都是编制到刚不到人，那大家肯定不干啊，但是签约时间正是三月，春招已经结束，大家就在是签约还是在艰难的现实情况下再找工作两个选项间纠结。结果，这个时候英雄登场了！深圳的学校不知道在哪听到了这个消息，立马组织了专人来华师招聘（其他学校也可以来），给的薪资待遇非常优厚！而且深圳没有早晚自习！！！（晚自习聘请专人来给学生辅导，老师想参与也可以报名260r/h）我觉得待遇是还不错，但是我当时就问了那个华师研究生一个问题：“但是在深圳买不起房啊，留不住啊！”

结果他一脸不屑的看着我说：“你跟我思想都太落后了！我跟你讲，我的同学们三十个有二十个都去了深圳，我本来还以为她们准备找个当地人结婚，但是不是！你有没有听过15—20年退休这个说法？”

这一下我就懂了，意思就是在深圳干个十几年，再回老家买房，颐养天年（享受人生），“这样挺好的啊，但是还有个问题攒的下来钱吗？”，我朋友哈哈一笑说：“我也不知道，我也很好奇啊！”