广东一学校76名教师遭解聘引争议: 同样是合同工护士比老师更香?

一种观点认为，小学入学是6周岁，今年能入学的2017年的小朋友人数是1723万，2018年是1523万，后面是每年将近少200万。今年是入学人口顶峰，小学校老师最累的一年，后面会越来越轻松。

教师岗位

也就是说，老师的竞岗压力会越来越大，像广东一学校 76 名教师开学前突遭解聘的事，恐怕仅仅只是开始。

现在想读师范当老师的，有一个劝退一个，还不如去考护士。未来新生儿越来越少，老年人越来越多，可惜许多人传统观念拉不下那个脸，总觉得老师地位高，护士是服务岗位。

实际上现在四非一本都只能卷村小，一个月工资三四千，都想找城里的对象，都想考到城里来。而护理专业民办二本却能进地级市区三甲，一年税前15-20万，能吃苦愿意去儿科、急诊、手术室的，一年25万起步……

另一种观点则认为，当老师的，不单单是觉得老师地位高，而是老师的工作时间，对于一个家庭来说，还挺好的。而且现在的护士基本没有编制，同样是外聘（临时工）的情况下，自然老师更香……

护理岗位

第二种观点不敢苟同，护士都是合同制，正式工，也就是以前的工人身份。医生只要是主治级别往上，一般都是有编的，也是以前的干部身份。临时工当护士，没有哪个公立医院敢的，医院的劳务外包一般负责物业这一块。

只要是直接跟央国企事业单位直接签订的合同，都是正式工，但一般是工人身份，档案由本单位管理，护士、国企职工都属于这种，不犯错误不会被开除，除非碰到90年代大下岗那种。

行政编、事业编、工勤编的档案归地方、上级直属部门管理，干部身份，基本工资由地方/上级单位发放，岗位工资、绩效工资由所在单位发放。

广东一学校76名教师遭解聘引争议：同样是合同工护士比老师更香？总的来看，护理岗位确实是个新赛道，尤其是二本男学护理，是个医院就要，然后进手术室/ICU拿25万年薪，比卷工科强多了。

护理岗位

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