深圳今年招不到老师, 因为薪资暴跌, 是不是很可笑呢?

记得最近几年深圳的教师岗位是炙手可热，一个岗位，曾经有几百或上千人应聘，而且都是清一色的名校，清华，北大，中科院等等都是硕士，博士以上的学历，应聘深圳的中小学老师的职位，那时候师范毕业的和本科毕业的只有靠边站的份。

因为那时候深圳给出的年薪是28到30万左右。

有些学校还直接给出了：

硕士毕业年薪25万保底，还不算其他的福利待遇；博士35万保底，还享受安家费、一次性人才补贴等，看到这样的薪资标准，很多名校的硕士，博士都动心了，大家才彻底看清为何博士甘愿当老师。

然而，谁也想不到，好景不长啊，如今深圳很多老师被降薪了，降薪的幅度很大达到8到10万左右。

很多老师都非常气愤，尤其是最近几年新招入职的很多清华，北大的硕士，博士生，这样高端的人才，当初为什么去深圳中小学应聘老师的职位呢？就是因为当时被许诺的是28到30万的年薪才去的。但如今一下子薪水一下子缩水了8到10万，平均只能拿20到22万，这个还是税前的，估计税后刨去五险一金后，实际到手的15万左右。薪水被大幅缩水，很多名校硕士，博士意难平啊！纷纷说被骗了。

有之前招聘进来的老师说：我觉得这就是诈骗，去年刚来，承诺是28-30万，实际上完全没有，到手很低，来了就降薪。把很多名校的毕业生骗过来，但根本不履行承诺。如果不是当初承诺毕业生那么高的薪酬，我也不会选择离家那么远的深圳，现在什么都没有了，简直就是跳进了一个大坑！现在进退两难！

受到薪资下降的影响，2023年深圳教师招聘“爆冷”，降薪10-15万后，报名人数暴跌9成，部分热门岗位甚至出现无人报考的教育现状，招聘两人只有一人报考达到100%的录取比例。

前两年，由于教育内卷的原因，深圳很多学校开始专注于招聘国内外名校、高学历人才，其中包括清北、北大，中科大，浙大、斯坦福等知名大学的硕士或博士，而他们其中大部分都是非师范生。

深圳这么做的代价，学校要给出更高的薪资待遇，才可能留住这些毕业于名校的硕士或博士，但由于学校每年的财政支出是有限的，根本支撑不住如此庞大的开销，产生一系列坏的连锁反应。

所以好景不长，很多老师被招进来不久，就被降薪了，幅度是三分之一左右，这谁受得了，这些来自名校的老师本来就是冲着高薪来的，入职后不久，学校突然来个大幅度降薪。这些“老师”就站出来指责学校，原因是学校最初承诺给他们的薪资待遇，在入职后根本就没落实，他们觉得自己被骗了，决定站出来曝光学校的行为。

后来家长也站出来指责，说这些看来所谓的“高学历、名校”就是招聘进来的老师幌子，实际上对学生的学习起到的作用微乎其微，反倒是他们不专业的教学模式，让学生更加辛苦，让家长更担心了。

深圳教师招聘的失利在一定程度上追溯到家长们的偏好。

因为许多家长在选择学校时会优先考虑名校教育背景，认为名校的教师会给孩子带来更多帮助。然而，这种追求名校的教育模式并不一定符合每个学生的需求，有时甚至相反。

深圳教师这次招聘遇冷后，引发了家长和学生的质疑和反思。深圳这样做是不是错了？是不是太急躁了？太急功近利了？是不是拔苗助长，适得其反呢？

中小学的教育需要过于追求名校背景和高学历吗？教育是不是应该更加注重教学能力和实践经验，而不仅仅盲目追求学历和学校的声誉呢？

对于深圳教师招聘爆冷大家有什么想说的呢？