科学人才培养中，怎么发掘“潜力股”？好的科学奖励体系应怎样？今年顶尖科学家有哪些前沿成果分享……9月24日，第三届“青年科学家50²论坛”在深圳开幕。
今年论坛，大咖云集。韩启德、窦贤康、薛其坤、潘建伟等知名科学家，超过50位两院院士，20位大学校长、副校长，50多位新基石研究员，近200位“科学探索奖”获奖人齐聚南方科技大学，共议科学前沿和科技人才培养等热门话题。
“科学探索奖”如何越办越好
青年科学人才是国家科技发展的生力军。我国科技人力资源以中青年为主，39岁及以下人群约占四分之三。他们肩负着重要科研使命。
论坛发布的报告显示，“科学探索奖”获奖人中，入选“高被引科学家”的一共有89人，占中国45岁以下“高被引科学家”总人数约30%，相当一部分获奖人在基础研究中取得的成果有希望获得应用。
“‘科学探索奖’围绕三个问题：发现人才、激励人才、培育人才，把这三方面做好了，奖项就能越办越好，为科学技术的发展做出越来越大的贡献。”中国科学院院士、中国科协名誉主席韩启德表示，“为什么‘科学探索奖’可以成功，原因之一是科学家说了算。科学的评审和评价要由‘科学共同体’来决定。”
“科学是顶级人才的竞争”
在论坛圆桌对话中，对于科学人才培养中，怎么发掘“潜力股”？中国科学院院士、中国科学技术大学常务副校长潘建伟潘建伟认为：“最重要是兴趣驱动，这是组建队伍时非常强调的，作为老师要尊重青年人的兴趣，帮他们找到适合做的事。”
好的科学奖励体系应该是怎样的？中国科学院院士、国家自然科学基金委员会主任窦贤康表示：“虽然‘钱’越多越好，但是多或少不是第一位的，关键是在确定的边界下怎么把有限的经费投入给最具活力的青年科学家身上。”
“科学是顶级人才的竞争，科学家要把研究作为一生中最大的爱好才可能走得更远，没有兴趣坚持不到最后。”窦贤康说。
腾讯承诺对基础科研长期投入
“青年科学家50²论坛”是为“科学探索奖”获奖人提供的高水平、跨学科的学术交流平台，也是目前国内科学界阵容最强大、领域跨越最广、影响力最大的青年科学家学术交流平台之一。目前该论坛已成功举办三届。“50²”寓意着“科学探索奖”每年评选出的50位青年科学家，将对未来50年的科学技术突破产生重大影响。
据了解，“新基石科学基金会”由腾讯公司发起，10年内出资100亿元、独立运营，是目前国内最大的公益性科学基金会之一。
“无论今后遇到什么变化，腾讯对于资助基础科研的长期投入不变。”腾讯集团高级副总裁郭凯天在论坛致辞中表示，“这是腾讯的选择，也是超越商业边界的一份长期承诺。”
文｜记者王丹阳
图｜受访者供图
来源|羊城晚报.羊城派
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