11月1日，在第七个“深圳人才日”，全新升级的深圳人才政策——《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高质量发展的意见》（以下称《意见》）主要内容对外发布。
“五个不”
《意见》从人才引进、培养、开发、使用、服务等五方面着力，提出“五个不”——不唯地域引进人才，不问出身培养人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，不遗余力服务人才。
30条举措
30条具体政策措施看点颇多，比如：
对新引进入户35岁以下的博士毕业生、境内外知名高校硕士及本科毕业生，分别给予相应生活补贴；各区可结合重点领域和产业发展需要扩增补贴覆盖范围；符合条件的外籍和港澳台青年可同等享受补贴；打造关键领域人才“蓄水池”，实施“圆梦鹏城”项目；设立城市“梦想启动金”，成立圆梦导师委员会；设立高层次人才综合评价咨询委员会，建立境内外高层次人才直认制等等。
“三个更加”
更加积极、更加开放、更加有效，文件标题的“三个更加”，表明这是深圳人才政策的一次“迭代升级”，为深圳加快建设具有全球重要影响力的产业科技创新中心、全方位打造创新之城提供坚强人才支撑。
南都要闻出品
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